Artikel | 28.02.2020
Het coronavirus: Moet de werkgever salaris betalen?
De eerste besmettingen van het coronavirus zijn deze week ook in Nederland vastgesteld. In dit blog...
Lees meer
Annelinde Janssen Advocaat Arbeidsrecht
Contact Neem vrijblijvend contact op
Over Annelinde Janssen
Biografie
In mijn werk als arbeidsrecht advocaat hanteer ik een nuchtere en realistische aanpak. Naast de juridische vraagstukken kijk ik ook naar oplossingen die werkbaar zijn voor mijn cliënten. Ik kenmerk mijzelf dan ook als doortastend en flexibel, met een praktische insteek.
Binnen het arbeidsrecht werk ik voor werkgevers in de non-profit sector en het (internationale) bedrijfsleven. Daar richt ik mij op het arbeidsrecht in de breedste zin des woords. Mijn interesse is met name het (collectieve) ontslagrecht, waarbij ik ruime ervaring heb met alle zaken die komen kijken bij een reorganisatie en meer in het bijzonder het opstellen en uitleggen van een Sociaal Plan. Daarnaast heb ik mij verdiept in de Wet Normering Topinkomens en adviseer ik vaak over arbeidsovereenkomsten en beëindigingsregelingen in lijn met deze wet.
Sinds november 2015 ben ik werkzaam als advocaat op de sectie Arbeidsrecht in Arnhem. Daarvoor heb ik Nederlands recht gestudeerd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, waarbij ik de afstudeerrichtingen Burgerlijk recht en Ondernemingsrecht heb afgerond. Tevens heb ik een tweejarig Honoursprogramma ‘Law Extra’ afgerond. Vanwege deze achtergrond, ben ik ook goed thuis in zaken op het grensvlak van arbeidsrecht en ondernemingsrecht.
Functie(s)
2015 Advocaat, Dirkzwager
Sector(en) Handel & Transport, Internationaal, Ondernemingen, Onderwijs, Particulieren, Zorg Expertise(s) Arbeidsrecht LocatieDirkzwager - Velperpoort
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Opleiding(en)
2010 2012 Honoursprogramma ‘Law Extra’, Radboud Universiteit Nijmegen
2009 2015 Nederlands recht, Radboud Universiteit Nijmegen
Talen
Nederlands, Engels
Events
23jun
WEBINAR: Aanbesteden in het sociaal domein Webinar Online Aanbesteden in het sociaal domein, welke voorwaarden worden gesteld en is dit in elke gemeente he... Lees verder
22sep
Zorg en Recht lezing: Disfunctioneren in de zorg Lezing Nijmegen Wat is disfunctioneren in de zorg? Wanneer schiet een zorgverlener tekort en wat kun je doen. Lees verder
29okt
Zorg en Recht lezing: Fusies en overnames in de zorgsector Lezing Nijmegen Bij een fusie of overname waarbij een zorgaanbieder betrokken is zijn er verschillende juridische... Lees verder
Delen of opslaan
Kennis geschreven door Annelinde Janssen
1 filter(s) actief
Aantal resultaten: 39
Artikel | 13.12.2019
WW-premiedifferentiatie en het schriftelijkheidsvereiste van de arbeidsovereenkomst.
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking. Eén van de wijzigingen is d...
Lees meer
Artikel | 04.07.2019
WNT-weetje: Wat is de maximale beëindigingsvergoeding bij ontslag van een topfunctionaris?
In eerdere artikelen hebben mijn collega Henk Hoving en ik u al bericht over de beëindigingsvergoedi...
Lees meer
Artikel | 24.05.2019
WNT-weetje: Is het toegestaan om vakantiedagen uit te betalen bij beëindiging van het dienstverband van een topfunctionaris?
Bij het einde van een dienstverband heeft de werknemer veelal nog vakantiedagen openstaan. Op grond ...
Lees meer
Artikel | 20.02.2019
Startups (13): Hoe kan ik werknemers/flexibele arbeidskrachten aanstellen?
Indien de onderneming besluit arbeidskrachten aan te stellen, zijn hiervoor verschillende mogelijkhe...
Lees meer
Artikel | 12.02.2019
Startups (12): Wat als er mensen voor mij gaan werken?
Indien het goed gaat met de opgestarte onderneming, kun je gaan nadenken over het aannemen van arbei...
Lees meer
Artikel | 24.10.2018
Algemene Termijnenwet toch van toepassing op verzoekschrift
Door de Verzamelwet SZW 2019 wordt de Algemene Termijnenwet toch van toepassing verklaard op de verz...
Lees meer
Artikel | 17.05.2018
Roadmap reorganisatie (13): De wederindiensttredingsvoorwaarde
Dit is alweer het laatste artikel van onze “roadmap reorganisatie”. In dit artikel gaat Annelinde Ja...
Lees meer
Publicatie | 05.04.2018
De beëindigingsvergoeding in een sociaal plan: wat is de standaard?
Lees meer
Artikel | 09.03.2018
Roadmap reorganisatie (4): Het opstellen van een sociaal plan
In dit vierde artikel van de “roadmap reorganisatie” wordt het opstellen van een sociaal plan en de ...
Lees meer
Artikel | 27.02.2018
WNT: Inkomenspolitiek als onderdeel van subsidievoorwaarden en aanbestedingseisen; het mag niet!
Eerder schreven mijn collega Henk Hoving en ik al dat het normeren van topinkomens in subsidievoorwa...
Lees meer
Artikel | 15.12.2017
Beleidsregels WNT 2018: de wijzigingen per 1 januari a.s.
In dit artikel beschreef ik de Evaluatiewet WNT en de belangrijkste wijzigingen per 1 juli 2017. Inm...
Lees meer
Het contactformulier is tijdelijk niet beschikbaar. U kunt ons uiteraard wel per e-mail (info@dirkzwager.nl) bereiken. Excuses voor het ongemak.