Artikel | 20.02.2019
Startups (13): Hoe kan ik werknemers/flexibele arbeidskrachten aanstellen?
Indien de onderneming besluit arbeidskrachten aan te stellen, zijn hiervoor verschillende mogelijkhe...
Lees meer
Annelinde Janssen AdvocaatArbeidsrecht
Contact Neem vrijblijvend contact op
Over Annelinde Janssen
Biografie
In mijn werk als arbeidsrecht advocaat hanteer ik een nuchtere en realistische aanpak. Naast de juridische vraagstukken kijk ik ook naar oplossingen die werkbaar zijn voor mijn cliënten. Ik kenmerk mijzelf dan ook als doortastend en flexibel, met een praktische insteek.
Binnen het arbeidsrecht werk ik voor werkgevers in de non-profit sector en het (internationale) bedrijfsleven. Daar richt ik mij op het arbeidsrecht in de breedste zin des woords. Mijn interesse is met name het (collectieve) ontslagrecht, waarbij ik ruime ervaring heb met alle zaken die komen kijken bij een reorganisatie en meer in het bijzonder het opstellen en uitleggen van een Sociaal Plan. Daarnaast heb ik mij verdiept in de Wet Normering Topinkomens en adviseer ik vaak over arbeidsovereenkomsten en beëindigingsregelingen in lijn met deze wet.
Sinds november 2015 ben ik werkzaam als advocaat op de sectie Arbeidsrecht in Arnhem. Daarvoor heb ik Nederlands recht gestudeerd aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, waarbij ik de afstudeerrichtingen Burgerlijk recht en Ondernemingsrecht heb afgerond. Tevens heb ik een tweejarig Honoursprogramma ‘Law Extra’ afgerond. Vanwege deze achtergrond, ben ik ook goed thuis in zaken op het grensvlak van arbeidsrecht en ondernemingsrecht.
Functie(s)
2015Advocaat, Dirkzwager
Sector(en) Handel & Transport, Internationaal, Ondernemingen, Onderwijs, Particulieren, Zorg Expertise(s) Arbeidsrecht LocatieDirkzwager - Velperpoort
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Velperweg 1
6824 BZ Arnhem
Opleiding(en)
2010 2012 Honoursprogramma ‘Law Extra’, Radboud Universiteit Nijmegen
2009 2015 Nederlands recht, Radboud Universiteit Nijmegen
Talen
Nederlands, Engels
Events
25apr
Joint Development Agreements Seminar Arnhem Op donderdag 25 april 2019 organiseert Dirkzwager een gratis seminar rond de civiel- en fiscaal j... Lees verder
28mei
De levensloop van een arbeidsovereenkomst: Arbeidsrecht, Privacy & Loonheffingen Seminar Arnhem Op 28 mei 2019 organiseert Dirkzwager het actualiteitenseminar 'De levensloop van een arbeidsover... Lees verder
19sep
Zorg & recht: Integriteit en belangenverstrengeling Lezing Nijmegen Op donderdag 19 september 2019 vindt een Dirkzwager-lezing plaats in de reeks Zorg & Recht met al... Lees verder
Deel deze pagina
Kennis geschreven door Annelinde Janssen
1 filter(s) actief
Artikel | 12.02.2019
Startups (12): Wat als er mensen voor mij gaan werken?
Indien het goed gaat met de opgestarte onderneming, kun je gaan nadenken over het aannemen van arbei...
Lees meer
Artikel | 24.10.2018
Algemene Termijnenwet toch van toepassing op verzoekschrift
Door de Verzamelwet SZW 2019 wordt de Algemene Termijnenwet toch van toepassing verklaard op de verz...
Lees meer
Artikel | 17.05.2018
Roadmap reorganisatie (13): De wederindiensttredingsvoorwaarde
Dit is alweer het laatste artikel van onze “roadmap reorganisatie”. In dit artikel gaat Annelinde Ja...
Lees meer
Publicatie | 05.04.2018
De beëindigingsvergoeding in een sociaal plan: wat is de standaard?
Lees meer
Artikel | 09.03.2018
Roadmap reorganisatie (4): Het opstellen van een sociaal plan
In dit vierde artikel van de “roadmap reorganisatie” wordt het opstellen van een sociaal plan en de ...
Lees meer
Artikel | 27.02.2018
WNT: Inkomenspolitiek als onderdeel van subsidievoorwaarden en aanbestedingseisen; het mag niet!
Eerder schreven mijn collega Henk Hoving en ik al dat het normeren van topinkomens in subsidievoorwa...
Lees meer
Artikel | 15.12.2017
Beleidsregels WNT 2018: de wijzigingen per 1 januari a.s.
In dit artikel beschreef ik de Evaluatiewet WNT en de belangrijkste wijzigingen per 1 juli 2017. Inm...
Lees meer
Artikel | 13.10.2017
Het Regeerakkoord: WNT-3 afgeschaft
Nu het Regeerakkoord is gepresenteerd en de eerste debatten hierover plaatsvinden, krijgen de planne...
Lees meer
Artikel | 11.10.2017
Het Regeerakkoord: Nieuwe regels voor ZZP’ers
Zoals in mijn eerdere artikel aangegeven, komen er nieuwe regels voor ZZP’ers. De aangekondigde, maa...
Lees meer
Artikel | 09.10.2017
Het ‘uitgelekte’ regeerakkoord: gevolgen voor het arbeidsrecht
De afgelopen dagen staat het nieuws bol van berichten over de formatie en het regeerakkoord. Ondanks...
Lees meer
Artikel | 04.09.2017
Individuele omstandigheden bij het bepalen van de billijke vergoeding: een update
In juli schreef ik in dit artikel dat individuele omstandigheden meewegen bij het bepalen van de bil...
Lees meer
Contactformulier
Vul onderstaande gegevens in om uw vraag te stellen. Wij gaan zorgvuldig met uw persoonlijke gegevens om. Meer informatie hierover leest u in onze privacyverklaring.
