Biografie
Annelinde werkt sinds 2015 als advocaat arbeidsrecht bij Dirkzwager. Annelinde adviseert met name middelgrote en grote (internationale) ondernemingen, waarbij zij zich vooral richt op het adviseren over internationale (grensoverschrijdende) aspecten (inclusief expats) van het arbeidsrecht. Ook begeleidt Annelinde reorganisaties en zijn individuele arbeidsrechtszaken haar niet vreemd. Denk hierbij aan zieke werknemers, ontslag op staande voet, individueel ontslag etc.
Daarnaast adviseert Annelinde regelmatig over de benoeming en het ontslag van statutair bestuurders, alsmede over managementovereenkomsten. Hierbij focust zij zich op de grensvlakken met het fiscale- en ondernemingsrecht. Annelinde heeft ervaring met de toepassing van de Wet Normering Topinkomens (‘WNT’) ten behoeve van werkgevers in de non-profit sector.
Binnen haar werk hanteert Annelinde een nuchtere en realistische aanpak en zoekt zij naar praktische oplossingen voor haar cliënten.
Enkele voorbeelden van het werk van Annelinde:
- Adviseren over grensoverschrijdend werken en internationaal privaatrecht (o.a. expats), zowel vanuit het buitenland in Nederland als vice versa;
- Begeleiden van een sluiting van een onderneming met 110 betrokken werknemers;
- Begeleiden van een verhuizing van een onderneming met 350 werknemers;
- Opstellen en beoordelen van verschillende personeelshandboeken en/of collectieve beëindigingsvoorwaarden (Sociaal Plan);
- Adviseren over de benoeming en het ontslag van internationaal opererende statutair bestuurder(s).
Testimonials over Annelinde:
- Head of HR van een grote internationale onderneming binnen de farmaceutische sector: “Annelinde heeft ons de afgelopen jaren meer dan succesvol bijgestaan bij kleine en grotere reorganisaties, waaronder een bedrijfsverhuizing en begeleidde ons bij verschillende individuele en vaak complexe ontslagzaken. Daarnaast fungeerde zij als sparringpartner voor alledaagse arbeidsrechtzaken. Haar excellente interpersoonlijke vaardigheden, parate kennis, snelheid en competentie zijn bijzonder. Ik spreek namens het hele HR team als ik zeg dat we de samenwerking altijd als zeer prettig ervaren!”
- HR Manager bij een wereldwijde speler in de fokindustrie: “In mijn rol als HR Manager heb ik jaren samen gewerkt met Annelinde Janssen. Zij heeft mij bij diverse (complexe) juridische vraagstukken adequaat ondersteund, zoals het begeleiden van individuele verzuim of (direct) ontslag tot werknemersonderzoeken. Als klant stond ze altijd voor je klaar, zodat wij als bedrijf snel konden reageren indien de situatie hier om vroeg. Wat ik in haar bewonder is het feit dat ze een fijne sparringspartner was en waar nodig je attent maakte op de rol van ‘goed werkgeverschap’. Naast de uitstekende vakinhoudelijke en juridische kennis, wist ze dit op dit op een fijne manier te vertalen naar de praktijk.“
- Head of HR van een grote internationale onderneming binnen de farmaceutische sector: “Annelinde Janssen is the best external lawyer I ever worked with. She is really supporting the company as a business partner, is proactive and thinks with the client to find different solutions. As an external lawyer she supported my company on labor law advice related to several reorganizations, she helped us to review our company handbook (local CLA) and manage very difficult individual dismissal cases. Annelinde was always an added value and a really good HR sparring partner. A very positive and collaborative person whom it’s a pleasure to work with. As an expat it’s easy to say, having a partner you can trust is essential. With her I always felt supported. Last year I got a promotion and moved to my next role. I suggested the new HR head to work with her. The team was impressed by her professionalism, efficiency and strategic support.”