Kom in contact met Thijmen van Hoorn
Vrijblijvend contact
Print pagina

Biografie

Thijmen werkt sinds 2022 als advocaat op de sectie Intellectueel Eigendom, IT & Privacy. Zijn focus ligt op het IT- en privacyrecht, waarbij hij zich dagelijks bezighoudt met zaken als het opstellen van verwerkersovereenkomsten en complexe IT-contracten. Daarnaast adviseert Thijmen organisaties over hun IT-infrastructuur en privacybeleid, en staat hij zijn cliënten bij in de rechtbank bij uiteenlopende procedures, bijvoorbeeld over datalekken of mislukte automatisering. Met grondige kennis van het IT- en privacyrecht helpt Thijmen bedrijven en (semi)overheden om compliant te zijn en hun juridische risico's te minimaliseren. Daarnaast bereidt hij organisaties voor op nieuwe wetgeving op het gebied van AI, data en cybersecurity. Ook licht Thijmen zijn cliënten voor over de laatste ontwikkelingen en kansen op het gebied van nieuwe technologie.

Heeft gewerkt aan

  • Meerdere ziekenhuizen begeleid bij de aanschaf en implementatie van een nieuw elektronisch patiëntendossier (EPD).

  • Geadviseerd en geprocedeerd bij de afwikkeling van een datalek.

  • Cursussen gegeven aan netbeheerders over de impact van nieuwe Europese wetgeving op het gebied van Artificial Intelligence, cybersecurity en data.

Talen
Nederlands
Engels

Functies en opleidingen

  • 2019 - 2021
    Master Nederlands recht, afstudeerrichting Burgerlijk recht, Radboud Universiteit

  • 2016 - 2019
    Bachelor Nederlands recht, Radboud Universiteit

Werken bij Dirkzwager

Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?

Bekijk vacatures
Events

Opkomende online en live events

Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.

Bekijk alle events
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Inhouse training op maat?

Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!

Lees meer
Bekijk alle events

Expertises

Corporate / M&A Banking & Finance Fiscaal Arbeid & Pensioen IT & Privacy IE & Innovatie Herstructurering & Insolventie Energie Zorg & sociaal domein Vastgoed Overheid & Omgeving Aanbesteding & Mededinging Aansprakelijkheid & Verzekering Litigation

Thema’s

De energietransitie Toekomstbestendige zorg Kansen en uitdagingen in de woningbouw Wendbare onderneming

Kennis

Artikelen Klantcases

Over ons

Over Dirkzwager Internationale partners Nieuws Nieuwsbrief Rechtsgebiedenregister Werken bij Contact