Doorbraak voor orthopedische schoentechniekbranche in zaken tegen grote zorgverzekeraars

4 december 2024

Zorgaanbieders in de orthopedische schoentechniekbranche hebben in twee afzonderlijke kort gedingen tegen zorgverzekeraars VGZ en CZ succesvol gestreden voor reële, kostendekkende tarieven. De positieve uitkomsten vormen een belangrijke vooruitgang voor zorgaanbieders in deze sector. Lees meer hierover in deze klantcase.

Stefan Donkelaar
Stefan Donkelaar
Advocaat - Senior
Koen Mous
Koen Mous
Advocaat - Partner
Content

Achtergrond

In de orthopedische schoentechniekbranche werden zorgaanbieders lange tijd geconfronteerd met niet-kostendekkende tarieven van zorgverzekeraars VGZ en CZ. Doorgevoerde prijsverlagingen en het jarenlang uitblijven van (passende) indexaties in tijden van buitengewone inflatie zette de financiële duurzaamheid van veel zorgaanbieders onder druk. Het beleid van de zorgverzekeraars bedreigde de toegankelijkheid van essentiële voetzorg voor patiënten in heel Nederland. 

Circa 18 zorgaanbieders uit de sector sloegen de handen ineen. Zij vertegenwoordigden samen meer dan 50% van het landelijke marktaandeel en werkten samen om een tariefsverhoging en betere voorwaarden af te dwingen. Dirkzwager stond de zorgaanbieders bij in deze zaak, waarbij kostendekkende tarieven voor de sector eindelijk zijn veiliggesteld.

"Nadat overleg met CZ en VGZ over het betalen van reële tarieven vast was gelopen hebben we Dirkzwager ingeschakeld, en met succes. Dit heeft geresulteerd in kostendekkende tarieven voor ons, maar ook voor andere bedrijven binnen onze branche."

Schikking met VGZ: tariefsverhoging van meer dan 20% per 2025

Het kort geding tegen zorgverzekeraar VGZ heeft geresulteerd in een schikking waarbij een tariefsverhoging van meer dan 20% is overeengekomen. Deze verhoging, die ingaat per 1 januari 2025, betekent dat zorgaanbieders in de orthopedische schoentechniekbranche eindelijk een reëel tarief ontvangen voor hun dienstverlening. Bovendien zijn enkele belastende voorwaarden uit het beleid van VGZ geschrapt, wat de administratieve last voor zorgaanbieders verlaagt.


Uitspraak tegen CZ: verplichte tariefsverhoging van 16% in 2024 en 20% per 2025

In de zaak tegen CZ werd geen schikking bereikt. Het kwam tot een uitspraak. De rechtbank Zeeland-West-Brabant in het voordeel van de zorgaanbieders. De rechtbank verplicht CZ om de tarieven nog dit jaar met 16% te verhogen en in 2025 zelfs met 20%. Deze uitspraak betekent een belangrijke stap richting eerlijke en kostendekkende tarieven in de gehele sector.

Doorbraak voor een toekomstbestendige zorg

Het team van Dirkzwager stond de zorgaanbieders bij in deze strijd om eerlijke tarieven. Hun inzet en juridische expertise hebben bijgedragen aan een substantiële financiële verbetering voor de betrokken zorgaanbieders en een significante stap richting toekomstbestendige zorg.

Deze doorbraak heeft niet alleen directe financiële voordelen voor de orthopedische schoentechniekbranche, maar zet ook een belangrijke precedent voor andere zorgaanbieders in Nederland. Het laat zien dat zorgverzekeraars verantwoordelijk gehouden kunnen worden voor eerlijke en kostendekkende tarieven.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

07
mei
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Zorginkoop: onderhandelingsruimte zorgaanbieders & kaders NZa (Zorgverzekeringswet)

Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?

Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.

Online
14.00 - 15.30
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen