Kom in contact met Bart Jacobs
Vrijblijvend contact
Print pagina

Biografie

Bart is advocaat sinds 2017 en werkzaam in de (internationale) transactiepraktijk. Hij houdt zich daarnaast bezig met corporate vraagstukken en met het opstellen van commerciële contracten, onder meer in het kader van (internationale) samenwerkingsverbanden. 

Talen
Nederlands
Engels

Functies en opleidingen

  • 2021 - 2022
    CPO Insolventierecht voor curatoren 
  • 2015 - 2017
    Onderzoeksmaster Onderneming & Recht, Radboud Universiteit 
  • 2012 - 2015
    Bachelor Rechtsgeleerdheid, Radboud Universiteit 
  • 2006 - 2012
    Geschiedenis, Radboud Universiteit 
Bart heeft een echte hands-on manier van werken en is een zeer aimabel persoon. Dit maakt hem een perfecte sparringpartner voor de cliënt en een doortastende en praktische onderhandelaar. 

 

Werken bij Dirkzwager

Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?

Bekijk vacatures
Events

Opkomende online en live events

Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.

Bekijk alle events
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Inhouse training op maat?

Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!

Lees meer
Bekijk alle events

Expertises

Corporate / M&A Banking & Finance Fiscaal Arbeid & Pensioen IT & Privacy IE & Innovatie Herstructurering & Insolventie Energie Zorg & sociaal domein Vastgoed Overheid & Omgeving Aanbesteding & Mededinging Aansprakelijkheid & Verzekering Litigation

Thema’s

De energietransitie Toekomstbestendige zorg Kansen en uitdagingen in de woningbouw Wendbare onderneming

Kennis

Artikelen Klantcases

Over ons

Over Dirkzwager Internationale partners Nieuws Nieuwsbrief Rechtsgebiedenregister Werken bij Contact