Welke sectoren moeten oppassen voor de ACM?

23 februari 2018

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft haar ACM Agenda 2018-2019 bekend gemaakt: de digitale economie, de vergroening in de energiemarkt, de prijzen van geneesmiddelen en de concurrentie in de havenmarkt hebben haar belangstelling. Het belang van de ACM agenda is groot. Hoewel inbreuken op het mededingingsrecht altijd verboden zijn, zal de ACM eerder prioriteit geven aan onderzoek naar (mogelijke overtredingen van) ondernemingen die actief zijn in de door haar geagendeerde sectoren. Geïnteresseerden kunnen tot 27 februari meedenken over de Agenda.

Sjaak van der Heul
Sjaak van der Heul
Advocaat - Senior
In dit artikel

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) heeft haar ACM Agenda 2018-2019 bekend gemaakt: de digitale economie, de vergroening in de energiemarkt, de prijzen van geneesmiddelen en de concurrentie in de havenmarkt hebben haar belangstelling. Het belang van de ACM agenda is groot. Hoewel inbreuken op het mededingingsrecht altijd verboden zijn, zal de ACM eerder prioriteit geven aan onderzoek naar (mogelijke overtredingen van) ondernemingen die actief zijn in de door haar geagendeerde sectoren. Geïnteresseerden kunnen tot 27 februari meedenken over de Agenda.

De digitale economie

De ACM heeft drie digitale speerpunten:

    1. Goede en open infrastructuur voor een snel en betaalbaar internet;

    2. De mogelijkheid van economische machtsposities door het gebruik van data en algoritmes.

    3. Duidelijke informatievoorziening en keuzevrijheid voor online consumenten.


De prioriteit voor elektronische dienstverlening komt niet als een verrassing. De Europese Commissie heeft als Europese mededingingstoezichthouder ook een Digital Single Market Strategy ontwikkeld. Ten behoeve daarvan heeft zij in 2017 al een uitvoerig rapport gepubliceerd over (hinderpalen voor) digitale concurrentie

Energiemarkt in transitie

Deze energietransitie komt voort uit de maatschappelijke belangstelling voor klimaatverandering. De verandering naar duurzame energie dient betaalbaar en betrouwbaar te verlopen en de consument dient voldoende te worden geïnformeerd over zijn rechten in de energiemarkt.

De belangstelling van ACM voor duurzaamheidsinitiatieven is natuurlijk niet nieuw. Naar aanleiding van de (door ACM tegengehouden) voorgenomen sluiting van vijf kolencentrales en de Kip van Morgen heeft de Minister van Economische Zaken al in 2014 (gepdateted in 2016) een Beleidsregel mededinging en duurzaamheid vastgesteld. Deze bepaalt op welke wijze ACM duurzaamheidinitiatieven dient te beoordelen. Tevens ligt een controversieel wetsvoorstel bij de Tweede Kamer waardoor de mededingingsregels voor (bepaalde) duurzaamheidsinitatieven buiten toepassing blijft. Of dat wetsvoorstel het haalt is onduidelijk.

Prijzen voor geneesmiddelen

Ook de Zorgsector blijft voor ACM een aandachtspunt. Een derde agendapunt zijn daarom de prijzen van geneesmiddelen. ACM spreekt de uitrdrukkelijke intentie uit om kartel en misbruik binnen de farmaceutische industrie aan te pakken.

Zij moedigt ziekenhuizen en verzekeraars al aan om samen te werken bij de aankoop van geneesmiddelenproducten in haar Leidraad gezamenlijke in koop geneesmiddelen uit 2016.

Transport en havens

Toezicht op de havenmarkt is een speerpunt. Uit onderzoek van de VU blijkt dat er te weinig kennis is bij havenbedrijven over wat al dan niet geoorloofd is binnen het mededingingsrecht. Ondernemingen hebben daarom al een brief en een flyer gehad die duidelijk moet maken wat wel en niet geoorloofd is op het gebied van mededinging.

In de havensector heeft de ACM ook al handhavend opgetreden. De praktijk van de ACM beperkt zich in deze sector dus niet tot het bewustmaken van de mededingingsregels

Gerelateerd

Aanbestedingsrecht

Afwezige trainee bij usability test: gelijkheidsbeginsel geschonden, herbeoordeling geboden

Een ogenschijnlijk kleine fout met grote gevolgen: één van de trainees van de aanbestedende dienst is gedurende de gebruikstest gedeeltelijk afwezig. De...
Aanbestedingsprocedures

Het formuleren van (gunnings)criteria is een kunst

In de regel zijn kort gedingen tegen de motivering van de gunningsbeslissing en de beoordeling niet kansrijk te noemen. Toch oordeelde de Haarlemse...

Hoe een aanbestede overeenkomst al kan eindigen voordat de uitvoering begint

Het Bonnefanten Museum in Maastricht schrijft een Europese niet-openbare aanbesteding uit voor beveiligingsdiensten. Eye Watch Security Group (“Eye Watch”)...
Wanneer telt concernomzet mee bij quasi-inbesteden? Het HvJ EU verduidelijkt de 80%-toets en de rol van omzet van derden.

Quasi-inbesteden: concernomzet en derdenomzet tellen mee

Uit het arrest van 15 januari 2026 (C-692/23) van het Hof van Justitie volgt dat voor een succesvol beroep op de aanbestedingsuitzondering ‘quasi-inbesteden’...
Wanneer geldt de Aanbestedingswet defensie en veiligheid voor netbeheerders?

De Aanbestedingswet op defensie- en veiligheidsgebied bij aanbestedingen door netbeheerders

Op 1 januari 2026 treedt de Energiewet in werking. Deze wet brengt mee dat netbeheerders bepaalde opdrachten op grond van de Aanbestedingswet op defensie- en...

Staatssteun bij publieke financiering van warmtenetten

De Wet collectieve warmte (Wcw) vergroot de publieke sturing op warmtenetten: warmtebedrijven moeten voortaan een publiek meerderheidsbelang hebben. Dit...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen