Zorgplicht ICT-leverancier: dit moet u als leverancier weten

23 juni 2025

Misschien heeft u er al eens van gehoord: de zorgplicht van ICT-leveranciers. Maar wat houdt dit nu precies in en moet u zich als leverancier zorgen maken? 

Sven Wakker
Sven Wakker
Advocaat - Senior
In dit artikel

Wat houdt de zorgplicht van een ICT-leverancier precies in?

Als ICT-leverancier heeft u een wettelijke zorgplicht. Dit komt doordat een ICT-contract (bijna altijd) kwalificeert als een overeenkomst van opdracht, een type overeenkomst dat wettelijk is geregeld. Bij de uitvoering van een dergelijke overeenkomst moet de opdrachtnemer zich volgens de wet gedragen zoals een goed opdrachtnemer dat zou doen, met de zorg en zorgvuldigheid die verwacht mag worden.

De zorgplicht is een open norm, wat betekent dat deze niet strikt gedefinieerd is, maar in de kern inhoudt dat een opdrachtnemer minstens moet handelen zoals een redelijk handelend en bekwaam vakgenoot zou doen. Deze norm is verder uitgewerkt in de rechtspraak, waar we regelmatig updates over delen in ons blog. 

Wanneer geldt een bijzondere zorgplicht voor ICT-leveranciers?

In de rechtspraak komt naar voren dat de zorgplicht van een ICT-leverancier soms bijzonder of versterkt kan zijn. Dit kan spelen wanneer er tussen partijen een groot verschil in deskundigheid bestaat. Hoe groter dit verschil, hoe uitgebreider de zorgplicht doorgaans wordt. Dit komt omdat de ICT-leverancier vaak wordt gezien als expert en dus de verantwoordelijkheid heeft om de klant (die mogelijk minder deskundig is) te informeren over risico’s of complicaties.

Belangrijke aspecten van de zorgplicht voor ICT-Leveranciers

Vanuit het perspectief van de ICT-leverancier zijn de volgende aspecten van de zorgplicht het belangrijkst: 

  • Duidelijke communicatie en verwachtingsmanagement: Het is essentieel om de klant te beschermen tegen onrealistische verwachtingen. U moet hen tijdig informeren als bepaalde wensen buiten het afgesproken budget of de overeengekomen specificaties vallen. 
  • Adequaat projectmanagement: Zorg voor professioneel projectmanagement door de voortgang van het project nauwlettend te bewaken. Zet vakbekwaam personeel in en, indien nodig, mobiliseer extra middelen om het project succesvol af te ronden. 
  • Proactieve risicobeheersing: Bent u op de hoogte van risico’s die het succes van een project kunnen bedreigen, dan is het uw verantwoordelijkheid om de klant hiervan tijdig op de hoogte te stellen en passende maatregelen voor te stellen. 
  • Verantwoordelijkheid voor derden: Wanneer u derden inschakelt voor de uitvoering van een opdracht, blijft u verantwoordelijk voor het naleven van de overeengekomen eisen en kwaliteitsnormen. 
  • Bijzondere zorgplicht jegens derden: Uw zorgplicht strekt zich verder uit dan alleen de directe contractspartijen. U dient ook rekening te houden met de belangen van derden die door uw handelen of falen worden beïnvloed. 

Hoe verhoudt de zorgplicht zich tot het ICT-contract?

Het is belangrijk te beseffen dat de zorgplicht de overeenkomst kan aanvullen. De zorgplicht komt er dan dus opeens bij, zonder dat partijen daarover zelf iets op papier hebben staan. 

Toch kunt u in de overeenkomst proberen de zorgplicht in balans te brengen door duidelijk in de overeenkomst de verantwoordelijkheden van zowel u als leverancier als uw klant af te bakenen.

Zo laat de rechtspraak over de zorgplicht van ICT-leveranciers ook zien dat bij goed afgebakende overeenkomsten er minder ruimte is voor een uitbreiding van verplichtingen vanwege de zorgplicht. Hoe concreter uw afspraken zijn, en hoe concreter al op voorhand stil is gestaan bij de risico’s waartegen de zorgplicht de afnemer tracht te beschermen, hoe minder groot de kans is dat u in enige zorgplicht kan tekortschieten.   

Ondersteuning bij de invulling van uw zorgplicht als ICT-leverancier

Wij begrijpen dat het complex kan zijn om te bepalen of u een bepaalde zorgplicht heeft of in voorkomend geval heeft geschonden. Ook kunnen wij ons voorstellen dat u vragen heeft over de wijze waarop u uw contracten kunt inrichten om de risico’s op een schending van de zorgplicht te verkleinen. Wij helpen daarbij graag, neem gerust contact op.

Gerelateerd

Overzicht toegewezen schadevergoedingen onder de AVG

Bij schendingen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG), hebben betrokkenen op grond van artikel 82 AVG in beginsel recht op materiële of...

Staat het aanbestedingsrecht in de weg aan soevereine ICT of data-soevereiniteit?

De afhankelijkheid van Big Tech en andere Amerikaanse leveranciers is zeer groot. Niet alleen worden veel producten en diensten uit de USA gebruikt, ook is...

Geen maatwerk verwacht, maar toch gekregen. Is er dan schade?

Er komt binnenkort vermoedelijk weer een interessante uitspraak aan bij de Hoge Raad over een IT-kwestie. De kwestie laat enerzijds zien dat IT-bedrijven niet...

De Digitale Omnibus: Gevolgen voor AVG, Data Act & AI Act

De Europese wetgever wil een streep door veel digitale regelgeving zetten. De Digitale Omnibus is in essentie een groot onderhoud van het Europese digitale...
Defensie en veiligheid - monitoring

Defensie & veiligheid: Verschillende aandachtspunten rondom extra investeringen in cyberveiligheid

Europabreed is onlangs besloten om tot 5% van het BBP in defensie en aanverwante sectoren te investeren. Er komt dus, stapsgewijs, zeer veel geld vrij in de...
Defensie en veiligheid - beveiligingscamera

Defensie & Veiligheid: investeren, innoveren en beschermen

Door toenemende geopolitieke spanningen hebben de NAVO landen recentelijk ingestemd met een nieuwe NAVO norm van 5% van het BBP. De Nederlandse defensie- en...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen