Gerelateerde expertises
Biografie
Anouk is sinds 2007 werkzaam op de afdeling Overheid & Vastgoed. Ze is in 2019 vennoot geworden bij Dirkzwager en benoemd tot notaris. Anouk houdt zich bezig met verschillende facetten van het (commerciële) vastgoed, waaronder de vestiging van zakelijke rechten van erfpacht en opstal. Zij heeft zich gespecialiseerd op het gebied van energierecht, met name in de registratie, overdracht en financiering van netwerken. Anouk maakt onderdeel uit van de vakgroep Energierecht van Dirkzwager.
Anouk heeft met haar enthousiaste team aan vakmensen vooral een adviespraktijk, waarbij ze veelal vaste cliënten, waaronder netbeheerders, energiebedrijven, ontwikkelaars en (semi-)overheden bijstaan. Het team werkt daarbij veel en graag samen met collega-advocaten en –fiscalisten, maar ook samen met de cliënt. Anouk vindt het vooral leuk om te pionieren, puzzelen met goederenrecht. Als één van de weinige notariskantoren kan Anouk en haar team ook goed met GIS-applicaties overweg, wat een enorme pré is bij de vestiging van zakelijke rechten voor kabels en leidingen en het registreren van netwerken.
Heeft gewerkt aan
-
De ontwikkeling, het aan- en verkopen van duurzame energieprojecten in Nederland voor diverse binnen- en buitenlandse opdrachtgevers.
-
De uitgifte, verlenging, wijziging en financiering van diverse erfpachtrechten (van zowel cultuurgrond, natuurgrond als commercieel en cultureel vastgoed).
-
Het aan- en verkopen van diverse commerciële vastgoedprojecten, waarbij ook is gesplitst in appartementsrechten.
Talen
Functies en opleidingen
-
2017 - 2018
Energierecht op Locatie (Groningen Centre of Energy Law / Rijksuniversiteit Groningen)
-
2012 - 2013
Grotius Onroerend goed recht
-
2005 - 2007
Notarieel recht, Universiteit Utrecht
-
2000 - 2005
Nederlands recht, Universiteit Utrecht
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk de meest recente bijdragen.
Waarom registratie van netwerken belangrijk is voor eigendom en bescherming
De overgangsregeling bij registratie van netwerken
De (on)zichtbaarheid van een net bij het Kadaster
Registratie van een net: stappenplan voor notariële inschrijving bij het Kadaster
CORONA VS. NOTARIËLE VORMVOORSCHRIFTEN – de gevolgen van Corona voor het passeren van notariële akten
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven