Hof bevestigt: frauderende derde moet onderzoekskosten betalen aan verzekeraar vanwege onrechtmatig handelen

31 oktober 2024

Arrest van hof Arnhem-Leeuwarden van 13 augustus 2024. 

In dit artikel

De kern van deze zaak draait om de vraag of een derde partij opzettelijk heeft geprobeerd autoverzekeraar Nationale-Nederlanden te misleiden door een niet authentieke aanrijding te melden, met als doel een (onterechte) uitkering aan de eigenaresse van de auto (zijn zus) te krijgen.  

Nationale-Nederlanden, die de auto allrisk had verzekerd, meent dat er onrechtmatig is gehandeld jegens haar door de aanrijding te presenteren als zijnde een authentieke aanrijding en vordert betaling door de derde van de door haar betaalde onderzoekskosten van Dekra, zijnde € 3.499,73, te vermeerderen met wettelijke rente en proceskosten. 

De kantonrechter Utrecht wees de vordering toe. Het hoger beroep van de derde hiertegen faalt. Ook het hof oordeelt dat de omstandigheden waaronder de aanrijding zich heeft voorgedaan en de wisselende verklaringen die daaromtrent zijn afgelegd in onderling verband en samenhang maken dat dit de toedracht van de aanrijding voor de verzekeraar oncontroleerbaar heeft gemaakt. In combinatie met de wisselende verklaringen over de aanrijding zelf komt ook het hof tot de overtuiging dat de derde opzettelijke onjuist heeft verklaard over de aanrijding en de toedracht en dat is:

“tegenover haar [NN] onrechtmatig en verplicht hem tot vergoeding van de daardoor aan haar veroorzaakte schade (r.o. 3.10)”.

Op de website van de Rechtspraak is de volledige uitspraak te lezen.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen