Niet alles hoeft openbaar
Het gebruik van social media is tegenwoordig niet meer van de werkvloer weg te denken. Er zijn werkgevers die dit stimuleren, maar er zijn er ook die helemaal niet blij zijn met de uitingen van hun werknemers. Des te belangrijker is het dan om goede en duidelijke afspraken hierover te maken. Een social-media beleid of protocol is geen overbodige luxe. Melanie Breedveld schreef hierover een artikel “Niet alles hoeft openbaar” voor HR Rendement.
Leestijd
Auteur artikel
Melanie Breedveld (uit dienst)
Gepubliceerd
04 september 2012
Laatst gewijzigd
16 april 2018
Het gebruik van social media is tegenwoordig niet meer van de werkvloer weg te denken. Er zijn werkgevers die dit stimuleren, maar er zijn er ook die helemaal niet blij zijn met de uitingen van hun werknemers. Des te belangrijker is het dan om goede en duidelijke afspraken hierover te maken. Een social-media beleid of protocol is geen overbodige luxe. Melanie Breedveld schreef hierover een artikel “Niet alles hoeft openbaar” voor HR Rendement.