Relevante kenmerken van doorlopend of hypothecair krediet

16 januari 2019

Eind 2018 publiceerde de AFM haar herziene beleidsregel Informatieverstrekking. Aan de klant moeten de relevante kenmerken van een financieel product worden uiteengezet. Wat zijn deze relevante kenmerken eigenlijk?

Sanne Hebbink-Swinkels
Sanne Hebbink-Swinkels
Advocaat - Senior
In dit artikel

Op grond van artikel 4:20 Wft moet voorafgaand het aangaan van een financieel product informatie worden verstrekt die relevant is voor een adequate beoordeling van een financieel product. De AFM heeft in haar beleidsregel Informatieverstrekking aangegeven wat zij als ‘relevante kenmerken’ ziet van diverse financiële producten. De informatieverstrekking dient in ieder geval te zien op deze relevante kenmerken. Hieronder zetten wij kort op een rij welke kenmerken volgens de AFM relevant zijn voor een doorlopend- en hypothecair krediet.

Relevante kenmerken doorlopend krediet

Voor doorlopend krediet zijn relevante kenmerken: de te betalen rente, de vorm (vast/variabel), de voorwaarden waaronder de variabele rente gewijzigd kan worden, de opnamekosten, aanvullende voorwaarden (verzekeringen of zekerheden), de duur van de overeenkomst, de voorwaarden bij overlijden, de reguliere aflossing en rentebetaling, mogelijkheid tot vervroegde aflossing, de manier waarop het krediet kan worden opgenomen, het minimale/maximale opname bedrag, wijzigingsmogelijkheden voor termijnbedrag, de wijze waarop het krediet beëindigd kan worden, niet-marktconforme (niet in de markt gebruikelijke) kenmerken en de toetsing van de consument bij het BKR.

Relevante kenmerken hypothecair krediet

Voor hypothecair krediet zijn relevante kenmerken: de mogelijke rentevastperiodes (waarbij vermeld moet worden dat de rente vervolgens opnieuw wordt vastgesteld), wijzigingsmogelijkheden voor rentevastperiode, meeneemregeling bij verhuizing en de gevolgen daarvan, de opbouw van variabele rente (basistarief, de opslag en de componenten waaruit de opslag bestaat), wijzigingsfactoren van de variabele rente, dat maandlasten kunnen fluctueren, als er rentekortingen mogelijk zijn, voorwaarden en kosten van NHG en of de korting ook bij verlenging verkregen wordt, de duur van de overeenkomst, de verplichting om een verzekering ter waarborging van de hypotheek af te nemen, de verplichting de woning in onderpand te geven, de verplichting tot het doen passeren van de hypotheekakte bij de notaris.

Over de aflossing van de hypotheek dient vermeld te worden: de manier waarop aflossing of opbouw plaatsvinden en de relevante risico’s, de mogelijkheden tot vergoedingsvrij aflossen, de (eventuele) berekening van vergoeding bij vervroegd aflossen, dat er niet wordt afgelost bij een aflossingsvrije hypotheek en dat er bij een dergelijke hypotheek geen vermogen wordt opgebouwd om de lening af te lossen, de verplichting om de lening aan het einde van de looptijd af te lossen.

De relevante fiscale kenmerken moeten worden toegelicht, zoals dat er een maximale hypotheekrente aftrek van 30 jaar is. Ook moeten de consequenties van deze kenmerken worden toegelicht.

Conclusie

De AFM geeft in haar beleidsregel Informatieverstrekking een invulling van de informatievoorziening die met betrekking tot diverse financiële producten dient plaats te vinden. Tevens geeft de AFM in deze beleidsregel ook een nadere invulling aan de relevante kenmerken van financiële producten. Indien u hierover van gedachten wilt wisselen, kunt u altijd contact met ons opnemen. Lees hier meer over de herziene beleidsregel Informatieverstrekking.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen