Gerelateerde expertises
Biografie
Ralph is onze specialist op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving en toezicht in de zorg en heeft de afgelopen jaren een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd. Ralph adviseert en begeleidt zorgaanbieders, zorginstellingen en gemeenten in complexe en gevoelige handhavings- en toezichtdossiers. Zijn praktijk is zorgbreed en omvat ook jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Ralph heeft diepgaande kennis van het sociaal domein. Hij adviseert zowel gemeenten als zorgaanbieders en biedt strategisch advies aan zorgaanbieders actief in de forensische en langdurige zorg.
Vóór zijn overstap naar de advocatuur werkte Ralph geruime tijd bij de Autoriteit Consument en Markt en diens voorganger, de Nederlandse Mededingingsautoriteit. Zijn uitgebreide ervaring en grondige kennis maken Ralph een onmisbare adviseur in de zorgsector.
Ralph zet zijn specialistische kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijk toezicht ook in op andere domeinen, zoals het mededingingsrecht en het financieel recht.
Functies en opleidingen
-
2014
Brussels School of Competition, Competition Law & Economics (cum laude) -
2011
Grotius Specialisatieopleiding Algemeen bestuursrecht (cum laude) -
2006
Doctoraal Nederlands recht, Universiteit Utrecht
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk de meest recente bijdragen.
Jurisprudentie Participatiewet: belangrijkste uitspraken van maart 2026
Jeugdwet en Wmo 2015: belangrijkste jurisprudentie van maart 2026
Gerichte bekostiging onderwijs: impact op stelsel en bestuur
Jeugdwet, Wmo 2015 en Participatiewet: belangrijkste jurisprudentie van december 2025
Jurisprudentie Sociaal Domein: overzicht van 2025
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven