Ook een ander amendement (nummer 55, van Kamerlid Ceder) aangaande het nabestaandenpensioen is aangenomen. De Wet toekomst pensioenen voorziet in een standaard uitloopdekking voor het nabestaandenpensioen gedurende 3 maanden. Met het aangenomen amendement wordt echter de mogelijkheid gecreëerd om bij pensioenovereenkomst (door sociale partners) een ruimere periode van 6 maanden aan te houden.
Vandaag (22 december 2022) wordt in de Kamer gestemd over het wetsvoorstel in het geheel. Nu ook een tweetal voor GroenLinks en de PvdA belangrijke maatregelen bij amendement zijn aangenomen, te weten een verlaging van de toetredingsleeftijd van 21 jaar naar 18 jaar en een omzetting van de wachttijd in drempeltijd voor uitzendkrachten, is de verwachting dat het wetsvoorstel op voldoende steun kan rekenen.
Aangenomen amendementen over nabestaandenpensioen Wet toekomst pensioenen
In een eerdere bijdrage schetste ik de gevolgen van de Wet toekomst pensioenen voor het nabestaandenpensioen. Onder meer stond ik stil bij de beperkte dekking tijdens een ZW-situatie in vergelijking tot een WW-situatie. Tijdens WW is wel sprake van een standaard dekking (op kosten van het collectief), terwijl dit niet tijdens ZW geldt. Een naar mijn mening merkwaardige en onwenselijke situatie, nu juist het overlijden tijdens een ZW-situatie mij een groter risico lijkt dan tijdens een WW-situatie. Afgelopen week (20 december 2022) is gestemd over de amendementen. Amendement 171 van Kamerlid Omtzigt gaat over deze beperktere dekking. Het amendement is (gelukkig) aangenomen.
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Gerelateerd
De beoordeling van zzp-samenwerkingen onder de voorgestelde Zelfstandigenwet
WNT-bezoldigingsmaxima 2027 voor topfunctionarissen en interims
Zzp'er in de zorg wél mogelijk, ondanks hetzelfde werk als werknemers
Dreigt verder uitstel voor wet loontransparantie?
€ 75.000 en geen cent meer? De WNT bij vertrek van een topfunctionaris
Loontransparantie in concernverband: hoe ver reikt loonvergelijking?
Aankomende online en live events
We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.
Welke ontwikkelingen binnen het mededingingsrecht zijn relevant voor uw praktijk? Wij praten u bij over de belangrijkste Europese en Nederlandse ontwikkelingen van het afgelopen jaar.
Veel bedrijfsopvolgers kennen de onderneming van binnenuit, maar hebben minder zicht op wat hun toekomstige rol juridisch, fiscaal en privé van hen vraagt. Tijdens een bedrijfsopvolging ontstaan vaak nieuwe verantwoordelijkheden en belangen. Vragen over positie, zeggenschap, eigendom en vermogen worden regelmatig pas actueel als de gevolgen al merkbaar zijn. Wie daar nu grip op krijgt, staat straks sterker in zijn of haar rol.
Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.