Een onderwerp dat menig bedrijfstakpensioenfonds, pensioenjurist, pensioenadviseur én (concern)werkgever bezighoudt. Rechtspraak die deze vragen tot op heden onvoldoende beantwoordt. In PensioenMagazine is een bijdrage gepubliceerd, waarin Frédérique Hoppers op dit vraagstuk ingaat. Zij pleit voor een minder ruime toepassing van de veronderstelde bedrijfstakpensioenplicht binnen concernverband. Niet uitsluitend onderbouwd vanuit pensioenrechtelijk en arbeidsrechtelijk oogpunt, maar (zeker) ook vanuit de vennootschapsrechtelijke invalshoek.
Bij vragen over de pensioenplicht binnen concernverband, bijvoorbeeld vanwege een gewenste herstructurering of omdat een bedrijfstakpensioenfonds zich bij u als (concern)werkgever gemeld heeft, kunt u uiteraard contact met ons opnemen.
De pensioenplicht binnen concernverband: to whom it may concern?
13 september 2021
Hoe moet er vanuit concernverband gekeken worden naar een verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenfonds?
Frédérique Hoppers
Advocaat - Partner
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen
Gerelateerd
Artikel
Zzp'er in de zorg wél mogelijk, ondanks hetzelfde werk als werknemers
29 september 2026 -
Sinds het handhavingsmoratorium in 2025 is opgeheven, heeft u ongetwijfeld veel berichten voorbij zien komen over de opstelling van de Belastingdienst ten...
Artikel
Dreigt verder uitstel voor wet loontransparantie?
17 september 2026 -
De Europese Richtlijn loontransparantie had uiterlijk op 7 juni 2026 in Nederlandse wetgeving moeten zijn omgezet. Die datum is verstreken. De regering heeft...
Artikel
€ 75.000 en geen cent meer? De WNT bij vertrek van een topfunctionaris
10 september 2026 -
Een topfunctionaris op wie de Wet normering topinkomens (WNT) van toepassing is, vertrekt. Hoe hoog is de ontslagvergoeding maximaal? Het antwoord lijkt...
Artikel
Loontransparantie in concernverband: hoe ver reikt loonvergelijking?
2 september 2026 -
De nieuwe regels rond loontransparantie (voortkomende uit de Europese Richtlijn 2023/970) zijn voor de meeste werkgevers inmiddels wel op de radar: werknemers...
Artikel
Nieuwe regels voor flexwerk: een korte toelichting op de belangrijkste wijzigingen
21 augustus 2026 -
Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet, ingediend door minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en...
Artikel
Nevenwerk tijdens ziekte: wanneer volgt ontslag op staande voet?
29 juli 2026 -
In een uitspraak van 15 juni 2026 (ECLI:NL:GHARL:2026:3919) oordeelt het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een werkgever terecht tot ontslag op staande voet is...
No posts found
Events
Aankomende online en live events
We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.
07
oktober
2026
Webinar
Vastgoed
Jurisprudentie update oktober 2026: Vastgoed uitgeven in het Didam-tijdperk
De Didam-arresten uit 2021 en 2024 hebben hun sporen nagelaten in de praktijk van vastgoeduitgifte door overheden. Hoe moeten de regels uit de Didam-arresten in de praktijk toegepast worden? In dit webinar bespreken we een scherpe selectie van de meest relevante uitspraken en jurisprudentie van de afgelopen periode.
Online
10:00
-
11:00
08
oktober
2026
Seminar
Aansprakelijkheid & Verzekeringen
Actualiteiten Aansprakelijkheidsrecht 2026
Prof. mr. Kasper Jansen neemt u tijdens dit seminar mee in actuele ontwikkelingen binnen het aansprakelijkheidsrecht.
Rotterdam
13:00
-
17:00
Liever een inhouse training op maat?
Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.
Contact opnemen