Een onderwerp dat menig bedrijfstakpensioenfonds, pensioenjurist, pensioenadviseur én (concern)werkgever bezighoudt. Rechtspraak die deze vragen tot op heden onvoldoende beantwoordt. In PensioenMagazine is een bijdrage gepubliceerd, waarin Frédérique Hoppers op dit vraagstuk ingaat. Zij pleit voor een minder ruime toepassing van de veronderstelde bedrijfstakpensioenplicht binnen concernverband. Niet uitsluitend onderbouwd vanuit pensioenrechtelijk en arbeidsrechtelijk oogpunt, maar (zeker) ook vanuit de vennootschapsrechtelijke invalshoek.
Bij vragen over de pensioenplicht binnen concernverband, bijvoorbeeld vanwege een gewenste herstructurering of omdat een bedrijfstakpensioenfonds zich bij u als (concern)werkgever gemeld heeft, kunt u uiteraard contact met ons opnemen.
De pensioenplicht binnen concernverband: to whom it may concern?
13 september 2021
Hoe moet er vanuit concernverband gekeken worden naar een verplichte deelname in een bedrijfstakpensioenfonds?
Frédérique Hoppers
Advocaat - Partner
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen
Gerelateerd
Artikel
Niet indexeren van pensioen: in strijd met goed werkgeverschap?
4 juni 2026 -
In pensioenregelingen wordt indexatie regelmatig vormgegeven als een discretionaire bevoegdheid van de werkgever ('voorwaardelijke indexatie'). Zeker in tijden...
Artikel
Verlopen vergunning van werknemer volgens kantonrechter géén reden voor ontbinding
28 april 2026 -
Op 19 maart 2026 oordeelt de rechtbank Limburg dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer met een verlopen verblijfsvergunning (voor arbeid) niet kan worden...
Artikel
Raad van State kritisch op wetsvoorstel loontransparantie: ambitie botst met uitvoerbaarheid
7 april 2026 -
Op 7 april 2026 heeft de Afdeling advisering van de Raad van State haar advies gepubliceerd over het wetsvoorstel ter implementatie van de Richtlijn...
Artikel
Loonverschillen na overgang van onderneming: wat vereist Richtlijn 2023/970?
18 maart 2026 -
Het uitgangspunt is helder: werknemers die gelijk of gelijkwaardig werk verrichten, moeten daarvoor gelijk worden beloond, ongeacht hun geslacht. Dat...
Artikel
Ontslag na overgang onderneming: Hoge Raad verduidelijkt ETO-redenen
16 maart 2026 -
In een uitspraak van 6 februari 2026 heeft de Hoge Raad zich uitgelaten over de reikwijdte van het opzegverbod bij overgang van onderneming. De Hoge Raad...
Artikel
De pensioentransitie: praktische tips voor werkgevers
16 februari 2026 -
De pensioentransitie is een complex en langdurig traject. Werkgevers moeten niet alleen juridisch correct handelen, maar ook draagvlak creëren bij werknemers...
No posts found
Events
Aankomende online en live events
We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.
15
september
2026
Seminar
Overheid & Omgeving
Actualiteiten Onteigening 2026: bent u voorbereid op de nieuwste ontwikkelingen? | Roermond
Dit jaar organiseren wij het jaarlijkse Dirkzwagerseminar Actualiteiten Onteigening op 15 september 2026 in Roermond.
Roermond
13:30
-
15:45
17
september
2026
Webinar
IT & Privacy
Technologie & Recht kwartaalupdate Q3 2026
Blijf in één uur volledig op de hoogte van de belangrijkste juridische ontwikkelingen in technologie en recht. Onze IT-advocaten praten u ieder kwartaal bij over recente uitspraken, nieuwe wetgeving en trends. Interactief, praktisch en met steeds wisselende sprekers.
Online
10:00
-
11:00
Liever een inhouse training op maat?
Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.
Contact opnemen