Domiciliekeuze en ingebrekestelling

3 oktober 2011

Bij de (ver)koop van een onroerende zaak wordt in de koop- en leveringsakte ter uitvoering van de overeenkomst in de regel woonplaats gekozen ten kantore van de betreffende notaris. Deze zogenaamde domiciliekeuze was van essentieel belang in een uitspraak van de rechtbank Utrecht van 7 september jl. ( LJN: BR6697), omdat de notariële levering van de onroerende zaak niet tijdig heeft plaatsgevonden in verband in het pand aangetroffen asbest.

Jasper Molenaar
Jasper Molenaar
Advocaat - Partner
In dit artikel

Geen doorzending

De advocaat van de koper sommeert de verkoper bij brief alsnog binnen acht dagen medewerking te verlenen aan de levering van het pand zonder asbest, bij gebreke waarvan aanspraak wordt gemaakt op een contractuele boete. De brief wordt door de advocaat van de koper verzonden aan de makelaar van de verkoper met een kopie hiervan aan de notaris. Uiteindelijk heeft noch de notaris noch de makelaar de sommatie/ingebrekestelling doorgezonden aan de verkopende partij. De levering van de onroerende zaak vindt uiteindelijk wel plaats, echter de koper maakt daarbij wel aanspraak op de in zijn ogen verbeurde boetes. De vraag rijst of de verzonden ingebrekestelling zijn werking heeft gehad en de verkoper als gevolg hiervan daadwerkelijk boetes heeft verbeurd.

Werking ingebrekestelling?

De Rechtbank Utrecht stelt allereerst vast dat de ingebrekestelling de verkoper feitelijk niet heeft bereikt. Volgens de rechtbank zijn er in dat geval slechts twee mogelijkheden waarin de ingebrekestelling toch zijn werking heeft. In de eerste plaats is de ingebrekestelling wel geldig indien de notaris als onmiddellijk vertegenwoordiger bevoegd is deze in ontvangst te nemen. Hiervoor zijn echter geen aanknopingspunten te vinden in de overeenkomst, aldus de rechtbank. In de tweede plaats kan het feit dat de ingebrekestelling de verkoper niet bereikt heeft toch voor zijn rekening komen indien het niet of niet tijdig bereiken het gevolg is van het handelen van de ontvanger zelf, het handelen van personen waarvoor ontvanger aansprakelijk is of in geval van andere omstandigheden die de ontvanger betreffen en rechtvaardigen dat hij het nadeel draagt. Uit de feiten van deze zaak volgt volgens de rechtbank niet dat het niet doorzenden van de brief door de notaris en de makelaar aan de verkoper kan worden toegerekend.

Commentaar

Ondanks dat de levering te laat heeft plaatsgevonden kan de koper geen aanspraak maken op een contractuele boete. Deze financiële tegenvaller had kunnen worden voorkomen door de ingebrekestelling ondanks de domiciliekeuze rechtstreeks te verzenden aan de verkoper. Het verdient dus aanbeveling om dergelijke aanzeggingen met rechtsgevolg altijd direct, en dus niet via een betrokken notaris of makelaar, aan de contractuele wederpartij te richten.

Gerelateerd

Update modelovereenkomst Conceptueel Bouwen

Op 16 februari 2026 heeft het Netwerk Conceptueel Bouwen(NCB) een update gepubliceerd van haar model twee-fasen-overeenkomst, genaamd de modelovereenkomst 3.0....

Werk stilgelegd door bodemverontreiniging: wanneer moet aannemer werk hervatten?

In infrastructurele projecten kunnen onvoorziene bodemomstandigheden regelmatig tot geschillen en vertraging leiden tussen opdrachtgevers en aannemers....
Wohv-uitspraak 2025: hoe ver reikt de informatieplicht van verhuurders?

Verhuurder hoeft niet op te draaien voor de kosten van juridische bijstand van haar huurdersorganisatie

Op 16 december 2025 heeft de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam een interessante (ECLI:NL:RBAMS:2025:10187) uitspraak gedaan over de reikwijdte van de...

De Hoge Raad zet de fiscale wetgeving voor de vastgoedmarkt op zijn kop

Vanmorgen (21 november 2025) heeft de Hoge Raad in een door Dirkzwager gevoerde procedure besloten twee prejudiciële vragen aan het (Europese) Hof van Justitie...
Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Met de inwerkingtreding van de Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023 zijn er voor verhuurders van woonruimte en verhuurders van verblijfsruimte aan...
Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Naar aanleiding van geconstateerde structurele knelpunten in de jeugdzorg - waaronder jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering vallen - is...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen