Erfdienstbaarheid door verjaring

15 oktober 2013

De Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft recentelijk geoordeeld dat er onder ‘oud BW-recht’ een recht van erfdienstbaarheid is ontstaan door verjaring. Het gebruik van het pad is niet zichtbaar en voortdurend, maar de garagedeuren die uitkomen op het dienende erf zijn dit wel.

Robert Rijpstra
Robert Rijpstra
Advocaat - Partner
In dit artikel

Het gebruik van de deuren heeft, naar het oordeel van de rechter, logischerwijs het voortdurend gebruik van het pad tot gevolg.

De casus

A heeft op zijn erf een garage staan. De deuren van deze garage komen uit op het perceel van B. Op zijn perceel heeft B een pad dat naar de openbare weg leidt. Om van en naar de garage te komen, gebruikt A dit pad. Op enig moment in 2009 laat B aan A weten dat hij voornemens is zijn tuin anders te gaan inrichten en ontzegt A de toegang tot zijn tuin. Volgens A is er echter een recht van erfdienstbaarheid door verjaring ontstaan doordat hij al ruim 30 jaar gebruik maakt van het pad.

Zichtbaar en voortdurend

Een erfdienstbaarheid kan ontstaan door verjaring. Voor 1992 gold echter een bijzonderheid. Tot 1992 was in het oud Burgerlijk Wetboek opgenomen dat slechts een voortdurende en zichtbare erfdienstbaarheid door verjaring kon ontstaan. In het nieuwe Burgerlijk wetboek (vanaf 1992) is deze eis niet meer opgenomen.

Vanwege het vereiste dat een erfdienstbaarheid voor 1992 zichtbaar en voortdurend moest zijn, kan in het algemeen voor 1992 geen erfdienstbaarheid van weg door verjaring ontstaan. Het enkele gebruik van een weg is namelijk niet voortdurend. Er is telkens opnieuw een handeling nodig. Niettemin kan een erfdienstbaarheid van weg wel als voortdurend en zichtbaar worden aangemerkt indien de erfdienstbaarheid niet alleen bestaat in het moeten dulden van het gebruik van een weg, maar tevens in het moeten dulden van een gebouw dat dit gebruik noodzakelijkerwijs meebrengt.

Naar het oordeel van de rechter is hiervan sprake omdat de deuren van de garage van A uitkomen op het perceel van B en dit is zichtbaar en voortdurend. Het gebruik van die deuren heeft logischerwijs het gebruik van het pad tot gevolg. De deuren zijn al meer dan 20 jaar aanwezig, daarom is door verjaring een erfdienstbaarheid van weg ontstaan. B zal het gebruik van het pad door A moeten dulden.

Gerelateerd

Update modelovereenkomst Conceptueel Bouwen

Op 16 februari 2026 heeft het Netwerk Conceptueel Bouwen(NCB) een update gepubliceerd van haar model twee-fasen-overeenkomst, genaamd de modelovereenkomst 3.0....

Werk stilgelegd door bodemverontreiniging: wanneer moet aannemer werk hervatten?

In infrastructurele projecten kunnen onvoorziene bodemomstandigheden regelmatig tot geschillen en vertraging leiden tussen opdrachtgevers en aannemers....
Wohv-uitspraak 2025: hoe ver reikt de informatieplicht van verhuurders?

Verhuurder hoeft niet op te draaien voor de kosten van juridische bijstand van haar huurdersorganisatie

Op 16 december 2025 heeft de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam een interessante (ECLI:NL:RBAMS:2025:10187) uitspraak gedaan over de reikwijdte van de...

De Hoge Raad zet de fiscale wetgeving voor de vastgoedmarkt op zijn kop

Vanmorgen (21 november 2025) heeft de Hoge Raad in een door Dirkzwager gevoerde procedure besloten twee prejudiciële vragen aan het (Europese) Hof van Justitie...
Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Met de inwerkingtreding van de Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023 zijn er voor verhuurders van woonruimte en verhuurders van verblijfsruimte aan...
Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Naar aanleiding van geconstateerde structurele knelpunten in de jeugdzorg - waaronder jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering vallen - is...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen