Artikel Arbeid & Pensioen

Pensioen bij fusie of overname

9 juli 2014
Pensioen wordt vaak over het hoofd gezien bij fusies en overnames, terwijl pensioen juist grote impact kan hebben op de lopende verplichtingen. Aan deze pensioenmaterie is uitvoerig aandacht besteed in een whitepaper over de impact van lopende pensioenverplichtingen.Kopers, verkopers, accountants, bedrijfsadviseurs etc. kunnen hun voordeel doen met het lezen van dit eBook.Veel leesplezier!
Frédérique Hoppers
Frédérique Hoppers
Advocaat - Partner
In dit artikel
Pensioen wordt vaak over het hoofd gezien bij fusies en overnames, terwijl pensioen juist grote impact kan hebben op de lopende verplichtingen. Aan deze pensioenmaterie is uitvoerig aandacht besteed in een whitepaper over de impact van lopende pensioenverplichtingen.

Kopers, verkopers, accountants, bedrijfsadviseurs etc. kunnen hun voordeel doen met het lezen van dit eBook.

Veel leesplezier!

Gerelateerd

Artikel

RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?

22 augustus 2025 - Per 2026 verandert er veel rondom de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU). Eén van de belangrijkste wijzigingen: de fiscale heffing voor werkgevers gaat...
Artikel

In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?

24 juli 2025 - De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Werknemers die gelijk werk verrichten,...
Personeelstekort zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers
Artikel

Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers

17 juni 2025 - De zorgsector kampt al jaren met een groeiend tekort aan personeel. Prognoses voorspellen dat dit tekort alleen nog maar zal oplopen. Terwijl werving in...
Bent u voorbereid op de Wet Loontransparantie?
Artikel

Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?

17 juni 2025 - Ondanks jarenlange inspanningen gericht op gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen en het verkleinen van de loonkloof, volgt uit onderzoek dat deze...
Midlancing als alternatief voor zzp-inhuur: wat moet u weten?
Artikel

Midlancing als alternatief voor zzp-inhuur: wat moet u weten?

16 juni 2025 - De discussie over de kwalificatie van arbeidsrelaties zorgt ervoor dat veel organisaties kritisch kijken naar de wijze waarop zij omgaan met het inhuren van...
Artikel

Aftellen naar 7 juni 2026: wat de Richtlijn gelijke beloning betekent voor uw organisatie

6 juni 2025 - Jaarlijks rapporteren over beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, genderneutrale vacatures opstellen, sollicitanten niet meer vragen naar hun...
No posts found

Expertises

Corporate / M&A Banking & Finance Fiscaal Arbeid & Pensioen IT & Privacy IE & Innovatie Herstructurering & Insolventie Energie Zorg & sociaal domein Vastgoed Overheid & Omgeving Aanbesteding & Mededinging Aansprakelijkheid & Verzekering Litigation

Thema’s

De energietransitie Toekomstbestendige zorg Kansen en uitdagingen in de woningbouw Wendbare onderneming

Kennis

Artikelen Klantcases

Over ons

Over Dirkzwager Internationale partners Nieuws Nieuwsbrief Rechtsgebiedenregister Werken bij Contact