Artikel Arbeid & Pensioen

Pensioen bij fusie of overname

9 juli 2014

Pensioen wordt vaak over het hoofd gezien bij fusies en overnames, terwijl pensioen juist grote impact kan hebben op de lopende verplichtingen. Aan deze pensioenmaterie is uitvoerig aandacht besteed in een whitepaper over de impact van lopende pensioenverplichtingen.Kopers, verkopers, accountants, bedrijfsadviseurs etc. kunnen hun voordeel doen met het lezen van dit eBook.Veel leesplezier!

Frédérique Hoppers

Advocaat - Partner

Pensioen wordt vaak over het hoofd gezien bij fusies en overnames, terwijl pensioen juist grote impact kan hebben op de lopende verplichtingen. Aan deze pensioenmaterie is uitvoerig aandacht besteed in een whitepaper over de impact van lopende pensioenverplichtingen.

Kopers, verkopers, accountants, bedrijfsadviseurs etc. kunnen hun voordeel doen met het lezen van dit eBook.

Veel leesplezier!

Gerelateerd

Artikel

Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding

25 september 2025 - Na 104 weken ziekte kan een dienstverband ‘slapend’ worden en kan de werkgever een ontslagvergunning aanvragen of een vaststellingsovereenkomst sluiten. Er...

Artikel

Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?

24 september 2025 - De invoering van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen laat langer op zich wachten dan gepland. Het oorspronkelijke tijdpad voor...

Artikel

RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?

22 augustus 2025 - Per 2026 verandert er veel rondom de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU). Eén van de belangrijkste wijzigingen: de fiscale heffing voor werkgevers gaat...

Artikel

In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?

24 juli 2025 - De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Werknemers die gelijk werk verrichten,...

Personeelstekort zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers

Artikel

Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers

17 juni 2025 - De zorgsector kampt al jaren met een groeiend tekort aan personeel. Prognoses voorspellen dat dit tekort alleen nog maar zal oplopen. Terwijl werving in...

Bent u voorbereid op de Wet Loontransparantie?

Artikel

Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?

17 juni 2025 - Ondanks jarenlange inspanningen gericht op gelijke behandeling tussen mannen en vrouwen en het verkleinen van de loonkloof, volgt uit onderzoek dat deze...

No posts found

Naar overzicht

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

Bekijk alle events

Fiscale risicobeheersing in de publieke sector

Ook van (semi)publieke organisaties wordt verwacht dat zij fiscaal in control zijn, grip hebben op de fiscale verplichtingen die voor hen gelden en tijdig fiscale aandachtspunten signaleren.

Actualiteiten Privacyrecht 2025

Het Privacyrecht ontwikkelt zich snel. Om goed op de hoogte te blijven organiseert Mark Jansen, specialist Privacyrecht, het jaarlijkse seminar 'Actualiteiten Privacyrecht' op 6 november 2025.

Nijmegen

13:30 - 17:15

Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen

Bekijk alle events

Pensioen bij fusie of overname

Gerelateerd

Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding

Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?

RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?

In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?

Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers

Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?

Aankomende online en live events

Expertises

Thema’s

Kennis

Over ons

Pensioen bij fusie of overname

Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied

Gerelateerd

Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding

Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?

RVU-eindheffing stijgt van 52% naar 65% – wat betekent dit voor u als werkgever?

In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?

Personeelstekort in de zorg: aandachtspunten bij de inzet van mantelzorgers

Bent u als zorgwerkgever voorbereid op de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie?

Aankomende online en live events

Expertises

Thema’s

Kennis

Over ons