Artikel
Arbeid & Pensioen
Update: Wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden aangenomen!
23 juni 2022 -
Op dinsdag 21 juni 2022 is het wetsvoorstel “Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden” (hierna: Wet transparante en...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Compensatie onder de Wet toekomst pensioenen: gevangen in een driedelig keurslijf?
21 juni 2022 -
We staan aan de vooravond van een zeer ingrijpende wijziging van het pensioenstelsel.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel IV): gevolgen van overtreding
20 juni 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: de reiskosten- en thuiswerkvergoeding
18 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: zorgplicht werkgever
5 mei 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel III): informatieplicht
20 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: wetsvoorstel Wet werken waar je wilt
19 april 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Sociaal Economische Raad (SER)...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel II): de administratie- en bewaarplicht
9 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel I): de zorgplicht
5 april 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel, zo geldt er o.a. voor Oekraïense vluchtelingen per 1 april 2022...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Oekraïense vluchtelingen kunnen vanaf 1 april 2022 gemakkelijk aan het werk in Nederland
3 april 2022 -
De Nederlandse overheid is druk bezig om de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne te faciliteren. Hier hoort ook bij dat de Oekraïners na aankomst in Nederland...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (2): de gedragscode
27 maart 2022 -
Dat organisaties er goed aan doen voldoende aandacht te besteden aan integriteit op de werkvloer is helder, zoals ook besproken in de eerste blog van deze...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (1): het belang van preventief integriteitsbeleid
20 maart 2022 -
De afgelopen maanden een veelgehoord advies: ‘werkgevers doen er verstandig aan alert te zijn op signalen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag binnen de...
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
Overgangsrecht loondoorbetaling bij ziekte na AOW-leeftijd verlengd
14 maart 2022 -
Al weer enige tijd geleden, op 1 januari 2016, ging de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd in. Deze wet heeft als doel om doorwerken voor...
