Artikel
Arbeid & Pensioen
Mislukte mediation als bron van conflict?
5 september 2022 -
De vertrouwelijkheid van mediation (de geheimhouding) waarborgt dat de deelnemende partijen al wat daartoe nodig is aan de orde kunnen stellen. Zonder dat...
Artikel
Arbeid & Pensioen
De Afdeling zet een streep door de Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeid vreemdelingen!
29 augustus 2022 -
Heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie u een boete opgelegd wegens overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav)? Controleer dat boetebesluit dan...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (5): de klachtenregeling
18 augustus 2022 -
In de vorige blogs uit deze reeks ‘integriteit op de werkvloer’ is uitgebreid stilgestaan bij het belang van preventief integriteitsbeleid en wat werkgevers...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wet toekomst pensioenen: pensioenregelingen onder het nieuwe stelsel
18 augustus 2022 -
In 2019 hebben de sociale partners en het kabinet het welbekende Pensioenakkoord gesloten. In het Pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de hervorming van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (4): de bedrijfscultuur
15 augustus 2022 -
Een bedrijfscultuur die niet in lijn is met de binnen de organisatie geldende gedragsregels, staat gegarandeerd in de weg aan effectief en preventief...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Integriteit op de werkvloer (3): implementatie van de gedragscode
28 juli 2022 -
In de voorgaande blogs is vanuit verschillende (arbeidsrechtelijke) invalshoeken stilgestaan bij het belang van een geïntegreerd integriteitsbeleid en de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Hybride werken: medezeggenschap
25 juli 2022 -
Over thuiswerken is inmiddels veel geschreven. Voor hybride werken begint nu de nodige aandacht op gang te komen. Zo heeft de Tweede Kamer recent het...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wet toekomst pensioenen: de werkgever aan zet!
14 juli 2022 -
In 2019 hebben de sociale partners en het kabinet het welbekende Pensioenakkoord gesloten. In het Pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over de hervorming van...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel V): de vreemdelingenclausule
6 juli 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Nota naar aanleiding van het nader verslag Wet toekomst pensioenen: relevante overwegingen voor verzekerde pensioenregelingen
30 juni 2022 -
In deze bijdrage belicht ik kort de relevante overwegingen in relatie tot pensioenregelingen die zijn ondergebracht bij een verzekeraar of PPI.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Update: Wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden aangenomen!
23 juni 2022 -
Op dinsdag 21 juni 2022 is het wetsvoorstel “Wet implementatie EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden” (hierna: Wet transparante en...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Compensatie onder de Wet toekomst pensioenen: gevangen in een driedelig keurslijf?
21 juni 2022 -
We staan aan de vooravond van een zeer ingrijpende wijziging van het pensioenstelsel.
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
Verplichtingen van een (erkend) referent (deel IV): gevolgen van overtreding
20 juni 2022 -
Een vreemdeling die afkomstig is van buiten de EU of EER (m.u.v. Zwitserland) mag (in beginsel) uitsluitend in Nederland werken indien hij/zij beschikt over...
