Verplichte deelneming bedrijfstakpensioenfonds bij grensoverschrijdende arbeid
12 november 2014
Nederlandse ondernemingen met werknemers die werkzaam of woonachtig zijn in het buitenland, spelen nog wel eens met de vraag of (toch) sprake is van een verplichte deelneming van deze werknemers in een Nederlands bedrijfstakpensioenfonds. Ook buitenlandse ondernemingen die de Nederlandse grens bereiken of passeren, worden met dit vraagstuk geconfronteerd. In het Tijdschrift Arbeid & Onderneming is een wetenschappelijk artikel van Frédérique Hoppers verschenen waarin zij deze situaties analyseert.
Artikel
De pensioentransitie: praktische tips voor werkgevers
16 februari 2026 -
De pensioentransitie is een complex en langdurig traject. Werkgevers moeten niet alleen juridisch correct handelen, maar ook draagvlak creëren bij werknemers...
Artikel
Stappenplan pensioentransitie: van analyse naar implementatie vóór 2028
12 februari 2026 -
De pensioentransitie vraagt om een gestructureerde aanpak. Werkgevers en sociale partners hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen in lijn...
Artikel
Te late implementatie Richtlijn gelijke beloning: wat zijn de juridische gevolgen?
3 februari 2026 -
Nederland gaat de implementatiedeadline van Richtlijn (EU)2023/970 niet halen. De Europese Commissie heeft herhaaldelijk benadrukt dat zij verwacht dat...
Artikel
Regeerakkoord 2026–2030: wat betekenen de plannen voor arbeid en pensioen?
2 februari 2026 -
Op 30 januari 2026 hebben D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord ‘Aan de slag’ gepresenteerd. Het akkoord bevat een breed pakket aan voorgenomen maatregelen op...
Artikel
Werkgeversverplichtingen voor loontransparantie: de belangrijkste wijzigingen in het concept-wetsvoorstel
29 januari 2026 -
Op 19 januari 2026 heeft het demissionaire kabinet een aangepast concept-wetsvoorstel Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen ter...
Artikel
RVU-regeling 2026: wat betekent de nieuwe drempelvrijstelling voor cao’s?
16 januari 2026 -
De Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU) vormt al jaren een spanningsveld tussen het ontmoedigen van vervroegd uittreden en het bieden van maatwerk voor...
No posts found
