Artikel Arbeid & Pensioen

Vijf pensioentips voor personeelsfunctionarissen bij het beëindigen van het dienstverband

15 januari 2019
Herkent u zich in de Creatieveling, Vrijbuiter, Calculator, Risico-analist en de Vermijder? Aan de hand van verschillende typen personeelsfunctionarissen worden pensioentips bij uitdiensttreding gegeven.
Frédérique Hoppers
Frédérique Hoppers
Advocaat - Partner
In dit artikel

Herkent u zich in de Creatieveling, Vrijbuiter, Calculator, Risico-analist en de Vermijder? Aan de hand van verschillende typen personeelsfunctionarissen worden pensioentips bij uitdiensttreding gegeven. Lees hier het betreffende artikel in Pensioen & Praktijk. Hopelijk herkent u zich in onze stelling dat pensioen eigenlijk gewoon een zeer belangrijke arbeidsvoorwaarde is, die veel meer aandacht bij uitdiensttreding verdient.

Gerelateerd

Artikel

€ 75.000 en geen cent meer? De WNT bij vertrek van een topfunctionaris

10 september 2026 - Een topfunctionaris op wie de Wet normering topinkomens (WNT) van toepassing is, vertrekt. Hoe hoog is de ontslagvergoeding maximaal? Het antwoord lijkt...
Artikel

Loontransparantie in concernverband: hoe ver reikt loonvergelijking?

2 september 2026 - De nieuwe regels rond loontransparantie (voortkomende uit de Europese Richtlijn 2023/970) zijn voor de meeste werkgevers inmiddels wel op de radar: werknemers...
Artikel

Nieuwe regels voor flexwerk: een korte toelichting op de belangrijkste wijzigingen

21 augustus 2026 - Op 7 juli 2026 heeft de Eerste Kamer de Wet meer zekerheid flexwerkers aangenomen. De wet, ingediend door minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en...
Artikel

Nevenwerk tijdens ziekte: wanneer volgt ontslag op staande voet?

29 juli 2026 - In een uitspraak van 15 juni 2026 (ECLI:NL:GHARL:2026:3919) oordeelt het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden dat een werkgever terecht tot ontslag op staande voet is...
Artikel

Detachering vanuit Polen: verplichtingen van de detacherende werkgever

21 juli 2026 - Steeds meer Nederlandse bedrijven maken gebruik van werknemers die tijdelijk vanuit Polen worden gedetacheerd. Dat biedt flexibiliteit, maar brengt ook...
Artikel

De Wtta: wat betekent de nieuwe wet voor u als werkgever?

10 juli 2026 - Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Deze wet heeft niet alleen gevolgen voor...
No posts found

Expertises

Corporate / M&A Banking & Finance Fiscaal Arbeid & Pensioen IT & Privacy IE & Innovatie Herstructurering & Insolventie Energie Zorg & sociaal domein Vastgoed Overheid & Omgeving Aanbesteding & Mededinging Aansprakelijkheid & Verzekering Litigation Onderwijs

Thema’s

De energietransitie Toekomstbestendige zorg Kansen en uitdagingen in de woningbouw Wendbare onderneming

Kennis

Artikelen Klantcases

Over ons

Over Dirkzwager Internationale partners Nieuws Nieuwsbrief Rechtsgebiedenregister Werken bij Contact