Gerelateerde expertises
Biografie
Oscar is sinds 2024 verbonden aan Dirkzwager en in 2025 is hij beëdigd tot advocaat.
Binnen zijn praktijk richt hij zich op de advisering en ondersteuning van met name (middel)grote ondernemingen. Hij behandelt uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken, met bijzondere aandacht voor gelijke beloning, ontslag en cao-recht.
Zijn affiniteit met het arbeidsrecht komt voort uit de menselijke kant van het vak en de voortdurende dynamiek binnen dit rechtsgebied. Hij voelt zich thuis in het spanningsveld tussen juridische kaders en de dagelijkse praktijk, en haalt veel voldoening uit het oplossen van complexe juridische puzzels.
Talen
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk de meest recente bijdragen.
Uitbetaling vakantiedagen: telt pensioenpremie mee?
Intersectionele discriminatie onder de radar van de Richtlijn gelijke beloning
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 1)
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 2)
Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?
Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven