Naar Arbeid & Pensioen
Pensioen en beloning
Pensioen is een cruciale arbeidsvoorwaarde binnen ondernemingen. Naast de kosten die eraan verbonden zijn, biedt pensioen zorg voor werknemers: voor hun oude dag, bij arbeidsongeschiktheid en in geval van overlijden. Pensioen zorgt voor het belangrijkste kapitaal van een onderneming: de werknemers.
Wet toekomst pensioenen
De nieuwe Wet toekomst pensioenen heeft grote veranderingen doorgevoerd. Deze hebben aanzienlijke impact op de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenuitvoerders en werkgevers hun regelingen aanpassen aan de nieuwe wetgeving. Dit omvat ingrijpende wijzigingen, belangrijke keuzes en compensatiebesluiten, waarbij ook arbeids- en medezeggenschapsrechtelijke regels in acht moeten worden genomen.
Direct contact met een van onze specialisten?
Onze advocaten, notarissen en fiscalisten werken nauw met elkaar en met u samen. Vanuit een brede blik, leveren we deskundig advies en concrete oplossingen die écht verder helpen.
- Betrokken specialisten
- Pragmatische aanpak
- Persoonlijk en snel contact
Verdieping
Ontdek alle kennisartikelen
Blijf op de hoogte van nieuws en actuele onderwerpen in het vakgebied en vindt verdiepende kennis, inzichten en praktische tips.
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 1)
29 oktober 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen daadwerkelijk terug te dringen. Transparantie in...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 2)
29 oktober 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen daadwerkelijk terug te dringen. Transparantie in...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Slapende dienstverbanden: doorlopende opbouw van vakantiedagen en de transitievergoeding
25 september 2025 -
Na 104 weken ziekte kan een dienstverband ‘slapend’ worden en kan de werkgever een ontslagvergunning aanvragen of een vaststellingsovereenkomst sluiten. Er...
Artikel
Arbeid & Pensioen
In hoeverre laat de Richtlijn gelijke beloning ruimte voor salarisonderhandelingen?
24 juli 2025 -
De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen. Werknemers die gelijk werk verrichten,...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Zorg dat je pensioencompensatie niet misloopt bij het invaarmoment in de Wet Toekomst Pensioenen
28 mei 2025 -
Met de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp), die op 1 juli 2023 in werking is getreden, worden pensioenfondsen verplicht om per uiterlijk 1 januari...
