Robin Jans

Robin is sinds 2019 werkzaam bij Dirkzwager, sinds 2022 als advocaat. Ze is gespecialiseerd in het arbeidsrecht met een focus op ambtenarenrecht en (internationale) arbeidsmobiliteit. 

Robin adviseert en procedeert in het bijzonder over: 

• (Internationale) arbeidsmobiliteitsvraagstukken, bijvoorbeeld over werken met zzp’ers, ‘workcations’, grenswerkers of thuiswerkbeleid.
• (Internationale) detacherings- en uitzendconstructies.
• Bijzondere regelingen die gelden voor overheidswerkgevers (CAO Gemeenten, Ambtenarenwet, integriteitseisen, etc.).
• Toepasselijkheid of samenloop van cao’s.
• Ontslagzaken, onder meer met betrekking tot integriteitsschending, diefstal of schending van non-concurrentiebedingen.

Tot haar klanten behoren overheidswerkgevers, scale-ups en (middel)grote nationale en internationale ondernemingen in onder andere de (duurzame) energie- en zorgsector. Daarnaast werkt Robin op incidentele basis voor particulieren, waarbij je kunt denken aan het bijstaan van (statutair) bestuurders of (niet-genormaliseerde) ambtenaren.  

Robins werkwijze kenmerkt zich door haar nuchtere, toegankelijke aanpak die is afgestemd op de organisatie van haar klant en het specifieke vraagstuk. Soms volstaat een uur sparren, soms is een uitgebreider advies of A tot Z-begeleiding nodig. Robins aanpak is pragmatisch, zonder de juridische analyse uit het oog te verliezen.