Onze kennis Sterker door kennis

WABlopen: de oproepovereenkomst en het wijzigen van een oproep

Wat zijn de financiële gevolgen als u de tijdstippen van een gedane oproep wijzigt of uiteindelijk b...

Anique Sauvé

WABlopen: pensioengevolgen van intraconcerndetachering door nieuw payrollregime; einde personeelsvennootschap?

Welke pensioengevolgen heeft het nieuwe payrollregime van de WAB voor personeelsvennootschappen, dus...

Frédérique Hoppers

WABlopen: oproepovereenkomst en aanbod tot vaste arbeidsomvang

Doe uw oproepkracht tijdig een aanbod vaste arbeidsomvang! Let u daarbij ook op dat u de juiste arbe...

Maaike de Jonge

WABlopen: schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en de lage WW-premie

Laat de WW-premie niet in de papieren lopen, pas het schriftelijkheidsvereiste voor arbeidsovereenko...

Jaleesa van den Hof

WABlopen: de WAB met de laarzen in de modder

In een speciale reeks van het WABlopen, gidsen wij u graag door het WABlandschap. Volledig vanuit de...

Frédérique Hoppers

De wereld van de WOR door advocaat Buby den Heeten: vlog 5

Buby den Heeten

De controle loonheffingen

De Belastingdienst heeft een controle loonheffingen of belastingcontrole aangekondigd. Het financiël...

Esther Patty

Werkgevers, let op: einde wachttijd vóór 1 juli 2015, dan mogelijk tóch een transitievergoeding verschuldigd!

Indien de wachttijd van 104 weken vóór 1 juli 2015 is verstreken, kan de werknemer onder bepaalde om...

Frank Stout

Arbeid door vreemdelingen

Waar moeten werkgevers aan denken bij het in dienst nemen van buitenlandse werknemers?

Jaleesa van den Hof

Update: IOW-uitkering verlengd tot 1 januari 2024

Per 1 januari 2020 is de IOW-uitkering verlengd tot 1 januari 2024 en de toetredingsleeftijd verhoog...

Jaleesa van den Hof

WW-premiedifferentiatie en het schriftelijkheidsvereiste van de arbeidsovereenkomst.

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt op 1 januari 2020 in werking. Eén van de wijzigingen is d...

René Sueters

Wake up call voor werkgevers met slapende dienstverbanden. Het is nu echt 5 voor 12!

Op 8 november 2019 deed de Hoge Raad een belangrijke uitspraak over zogenaamde "slapende” dienstverb...

Boy Stenden