27 december 2022: deadline gebruik oude modelcontracten (Standard Contractual Clauses)

8 december 2022
Vanaf 27 december 2022 is het niet meer toegestaan om oude modelcontracten te gebruiken voor de gegevensdoorgifte naar landen buiten de EER. In deze blog bespreek ik in een notendop wat de modelcontracten zijn, wat de deadline inhoudt en welke gevolgen de deadline voor organisaties heeft.
Mark Jansen
Mark Jansen
Advocaat - Associate Partner
In dit artikel

Vanaf 27 december 2022 is het niet meer toegestaan om oude modelcontracten te gebruiken voor de gegevensdoorgifte naar landen buiten de EER. In deze blog bespreek ik in een notendop wat de modelcontracten zijn, wat de deadline inhoudt en welke gevolgen de deadline voor organisaties heeft.

Wat zijn modelcontracten?

De modelcontracten zijn standaardcontracten die door de Europese Commissie zijn opgesteld. Ze staan ook wel bekend als de ‘standaardcontractbepalingen’ of ‘Standard Contractual Clauses’. De modelcontracten hebben tot doel passende waarborgen te bieden voor de gegevensdoorgifte naar landen buiten de Europese Economische Ruimte (EER).

Lees in deze blog wanneer sprake is van gegevensdoorgifte naar landen buiten de EER.

Wat is het verschil tussen oude en nieuwe modelcontracten?

In 2001 is de eerste set modelcontracten gepubliceerd (beschikking 2001/497/EC). Deze set modelcontracten is in 2010 vernieuwd (besluit 2010/87/EU). Deze twee sets betreffen de oude modelcontracten. In 2021 is een nieuwe set modelcontracten gepubliceerd (uitvoeringsbesluit (EU) 2021/914). De nieuwste set is naar aanleiding van het Schrems II-arrest opgesteld. Zie deze blog voor meer informatie over (de gevolgen van) het Schrems II-arrest.

Lees in deze blog meer over de verschillen tussen de oude en nieuwe modelcontracten.

Tot wanneer zijn de oude modelcontracten geldig?

De oude modelcontracten zijn tot en met 26 december 2022 geldig. Vanaf 27 december 2022 moeten de nieuwe modelcontracten gebruikt worden. Het is van belang dat de oude modelcontracten voor de deadline worden vervangen. Na de deadline bieden de oude modelcontracten geen passende waarborgen meer voor de gegevensdoorgifte naar landen buiten de EER. Dat heeft tot gevolg dat niet wordt voldaan aan de voorwaarden voor doorgifte. De gegevensdoorgifte is dan niet meer is toegestaan.

Hoe nu verder?

Verwerkt uw organisatie persoonsgegevens in landen buiten de EER? Of deelt uw organisatie persoonsgegevens met derden die persoonsgegevens buiten de EER verwerken? Dan moet beoordeeld worden in hoeverre in overeenkomsten nog de oude modelcontracten zijn opgenomen. De oude modelcontracten moeten vervolgens vervangen worden door de nieuwe modelcontracten. Houd er rekening mee dat naast het vervangen van de modelcontracten ook aan de overige voorwaarden voor gegevensdoorgifte moet worden voldaan. De modelcontracten als zodanig bieden niet per definitie voldoende waarborgen (zie deze blog). Tot slot wijs ik erop dat in het kader van de gegevensdoorgifte naar de VS veel ontwikkelingen gaande zijn. Zie deze blog voor de laatste stand van zaken.

Heeft u nog vragen of wilt u advies bij het beoordelen of sluiten van modelcontracten? Dan kunt u één van de specialisten van het Privacyteam een bericht sturen.

Gerelateerd

Staat het aanbestedingsrecht in de weg aan soevereine ICT of data-soevereiniteit?

De afhankelijkheid van Big Tech en andere Amerikaanse leveranciers is zeer groot. Niet alleen worden veel producten en diensten uit de USA gebruikt, ook is...

Geen maatwerk verwacht, maar toch gekregen. Is er dan schade?

Er komt binnenkort vermoedelijk weer een interessante uitspraak aan bij de Hoge Raad over een IT-kwestie. De kwestie laat enerzijds zien dat IT-bedrijven niet...

De Digitale Omnibus: Gevolgen voor AVG, Data Act & AI Act

De Europese wetgever wil een streep door veel digitale regelgeving zetten. De Digitale Omnibus is in essentie een groot onderhoud van het Europese digitale...
Defensie en veiligheid - monitoring

Defensie & veiligheid: Verschillende aandachtspunten rondom extra investeringen in cyberveiligheid

Europabreed is onlangs besloten om tot 5% van het BBP in defensie en aanverwante sectoren te investeren. Er komt dus, stapsgewijs, zeer veel geld vrij in de...
Defensie en veiligheid - beveiligingscamera

Defensie & Veiligheid: investeren, innoveren en beschermen

Door toenemende geopolitieke spanningen hebben de NAVO landen recentelijk ingestemd met een nieuwe NAVO norm van 5% van het BBP. De Nederlandse defensie- en...

Gevangen in een Amerikaans Ecosysteem? Leveranciersafhankelijkheid in IT

Onze digitale infrastructuur draait grotendeels op Amerikaanse motoren. Van cloudopslag en e-mail tot bedrijfsapplicaties en beveiligingsoplossingen: de...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

07
mei
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Zorginkoop: onderhandelingsruimte zorgaanbieders & kaders NZa (Zorgverzekeringswet)

Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?

Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.

Online
14.00 - 15.30
19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen