Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetjes: Wanneer valt mijn onderneming onder de WNT?
9 augustus 2023 -
De Wet normering topinkomens (‘WNT’) bestaat inmiddels 10 jaar en limiteert de bezoldiging van topfunctionarissen in de publieke- en semipublieke sector. Met...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Nieuwe Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen: de belangrijkste wijzigingen op een rij
11 april 2023 -
Het UWV heeft nieuwe Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen (versie april 2023) op haar website gepubliceerd. In deze blog zetten wij de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Vanaf augustus 2022 (deels) betaald ouderschapsverlof
12 oktober 2021 -
Op 12 oktober 2021 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel aangenomen waarin is geregeld dat ouders recht hebben op (deels) betaald ouderschapsverlof voor...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Pensioencompensatie en de eindafrekening (I): telt pensioencompensatie mee voor de berekening van de transitievergoeding?
23 augustus 2021 -
Op 1 januari 2015 werd de fiscaal gefaciliteerde opbouw van pensioenaanspraken gemaximeerd op € 100.000. Het nadeel voor een werknemer met een hoger salaris...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Hoe zit het met vakantiegeld onder de WNT?
10 november 2020 -
Een topfunctionaris van een WNT-instelling heeft op grond van de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag (“WML”) recht op 8% vakantiegeld. In de praktijk...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Is variabele beloning toegestaan onder de WNT?
3 november 2020 -
Bij een WNT-instelling krijg je te maken met vele beperkingen in het geval van de bezoldiging van een topfunctionaris. Zo geldt er een maximaal...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Wanneer kun je gebruik maken van de vrijstelling op de openbaarmakingsverplichting?
27 oktober 2020 -
Op grond van de WNT is de instelling verplicht de gegevens omtrent de bezoldiging van de topfunctionaris te publiceren en openbaar te maken. Dit geldt ook voor...
Op de hoogte in uw interessegebied
Met onze themanieuwsbrief ontvangt u belangrijke updates en ontwikkelingen direct in uw inbox
Meld u aan
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Kunnen outplacement- en juridische kosten worden opgenomen in een vertrekregeling van een topfunctionaris?
20 oktober 2020 -
Bij een beëindiging met wederzijds goedvinden, is in de praktijk een veelvoorkomende afspraak dat er juridische kosten worden vergoed. Op die manier kan de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Hoe zit het met vrijstelling van werk in het kader van een vertrekregeling van een topfunctionaris?
13 oktober 2020 -
In 2017 berichtte ik u al over de vrijstelling van werk onder de WNT. Uit de jurisprudentie volgde dat vrijstelling van werk mogelijk was, indien dit eenzijdig...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Het coronavirus: Moet de werkgever salaris betalen?
27 februari 2020 -
De eerste besmettingen van het coronavirus zijn deze week ook in Nederland vastgesteld. In dit blog zet ik voor u uiteen welke gevolgen het coronavirus vanuit...
Artikel
Arbeid & Pensioen
WNT-weetje: Wat is de maximale beëindigingsvergoeding bij ontslag van een topfunctionaris?
3 juli 2019 -
In eerdere artikelen hebben mijn collega Henk Hoving en ik u al bericht over de beëindigingsvergoeding op grond van de WNT en de cumulatie met de...
Artikel
Arbeid & Pensioen
Algemene Termijnenwet toch van toepassing op verzoekschrift
23 oktober 2018 -
Door de Verzamelwet SZW 2019 wordt de Algemene Termijnenwet toch van toepassing verklaard op de verzoekschriftprocedure. Dit wetsvoorstel is op 16 oktober jl....
Ontdek aankomende online en live events
Leer diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied
Bekijk alle events
Artikel
Arbeid & Pensioen
Roadmap reorganisatie (13): De wederindiensttredingsvoorwaarde
16 mei 2018 -
Dit is alweer het laatste artikel van onze “roadmap reorganisatie”. In dit artikel gaat Annelinde Janssen in op de wederindiensttredingsvoorwaarde.
