Autoriteit Persoonsgegevens publiceert jaarlijks overzicht datalekmeldingen

10 april 2024
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag de jaarlijkse datalekkenrapportage gepubliceerd. Volgens de AP laten te veel organisatie die getroffen worden door een cyberaanval na om slachtoffers te informeren dat van een datalek sprake is geweest.
Henriek Kragt
Henriek Kragt
Advocaat - Partner
In dit artikel

De AP publiceert ieder jaar een overzicht van de datalekmeldingen in Nederland. In totaal ontving de AP in 2023 iets meer dan 25.000 meldingen van een datalek. Ingeschat wordt dat in 2023 ongeveer 20 miljoen mensen slachtoffer zijn geworden van een datalek.

Dat lijken flinke aantallen, maar gezien het feit dat er in Nederland 2,3 miljoen bedrijven zijn en (aangenomen) dus ook 2,3 miljoen verwerkingsverantwoordelijken, is dat ongeveer 0,011 datalekmelding per verwerkingsverantwoordelijke per jaar. Dat is lijkt wel heel weinig.

De AP is van oordeel dat te veel organisaties een datalek niet melden, terwijl het wettelijk wel verplicht is om mensen te informeren als er sprake is van een hoog risico na een datalek. De AP ziet echter dat organisaties het risico van het datalek ten onrechte juist te laag inschatten. Die te lage risico-inschatting zou bij 69% van de organisaties aan de orde zijn.

Van een datalek is heel snel sprake . Denk bijvoorbeeld aan inzage in een medisch dossier door een onbevoegde medewerker, persoonsgegevens die aan een verkeerde geadresseerde zijn gestuurd of het kwijtrijken van een usb-stick met daarop persoonsgegevens. Cyberaanvallen waarbij gevoelige persoonsgegevens zijn getroffen, leveren in veel gevallen een hoog risico op voor de slachtoffers. Er zijn risico's op identiteitsfraude, phishing of oplichting.

Het is bepaald onverstandig om een datalek niet te melden en te hopen dat het 'overwaait' of 'zo'n vaart niet zal lopen'. Blijkt achteraf dat een datalek wel gemeld had moeten worden, terwijl dat niet is gebeurd, dan zijn de gevolgen vaak veel groter.

Heeft een vraag over het maken van een risico-afweging na een datalek? Neem dan gerust contact op met mij of een van mijn collega’s uit ons multidisciplinaire privacyteam. We helpen u graag bij het maken van die risicoafweging!

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen