Bij beëindiging CV geen sprake van aftrekbaar verlies in box 1 omdat beherend vennoot negatief vermogen kan aanzuiveren

16 juli 2019

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een commanditaire vennoot zijn kapitaal in de commanditaire vennootschap niet als verlies in aftrek kan brengen, omdat de beherend vennoot haar negatieve kapitaal in de commanditaire vennootschap kan aanzuiveren met privévermogen. Verder is het bij de verkoop van de voorraden geleden verlies niet aan te merken als liquidatieverlies.

Jondalar van Heugten
Jondalar van Heugten
Fiscalist - Senior
In dit artikel

Samenvatting uitspraak

Belanghebbende drijft met zijn echtgenote een onderneming in de vorm van een commanditaire vennootschap (hierna: CV). Belanghebbende is commanditair vennoot en zijn echtgenote beherend vennoot. De onderneming is per 31 december 2014 beëindigd. De CV is vervolgens opgeheven. Daarmee eindigt ook de onderneming van belanghebbende.

Belanghebbende is van mening dat hij een verlies van € 51.420 in aftrek kan brengen in zijn aangifte inkomstenbelasting 2014. Hiervan merkt hij een bedrag van € 13.394 aan als liquidatieverlies. Dit verlies is geleden bij de verkoop van de voorraden tegen te lage prijzen. Het restant van € 38.026 betreft zijn commanditair vermogen op het moment van vereffening. De inspecteur accepteert het verlies niet.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat het bij de verkoop van de voorraden geleden verlies niet is aan te merken als liquidatieverlies. Volgens de rechtbank moet een verlies dat wordt geleden in verband met de verkoop van voorraden tegen te lage bedragen namelijk worden aangemerkt als een normaal ondernemingsverlies.

Ook kan belanghebbende zijn commanditair kapitaal niet als verlies in aftrek brengen. Het commanditair kapitaal vloeit namelijk voort uit het feit dat het kapitaal van de beherend vennoot negatief is geworden. De beherend vennoot heeft de tekorten niet aangezuiverd. De beherend vennoot beschikt over voldoende privévermogen om haar negatieve vermogen in de CV aan te zuiveren, waardoor belanghebbende als commanditaire vennoot geen (aftrekbaar) kapitaalverlies leidt in de CV.

De rechtbank verklaart het beroep van belanghebbende ongegrond.

Ons commentaar

  • In deze casus beoogt een commanditaire vennoot van een CV een verlies te claimen van € 51.420 in box 1. Het verlies valt volgens belanghebbende uiteen in: (i) een liquidatieverlies en (ii) een verlies op het ingelegde commanditair vermogen vanwege vereffening van de CV.
  • Voor wat betreft punt (i) oordeelt de rechtbank dat sprake is van een normaal ondernemingsverlies. Het gaat namelijk om een verlies dat is ontstaan vanwege de verkoop van voorraden tegen te lage bedragen. De commanditaire vennoot kan slechts intern door de CV worden aangesproken tot een bijdrage in de schulden of verliezen van de CV tot het bedrag van hetgeen hij heeft ingebracht of moet inbrengen (tenzij anders is overeengekomen). Artikel 3.9 van de Wet Inkomstenbelasting 2001 beperkt het bedrag aan verlies dat fiscaal in aanmerking wordt genomen bij een commanditaire vennoot. Fiscaal kan niet meer verlies in aanmerking worden genomen dan het bedrag aan inbreng in de CV vermeerderd met latere bijstortingen en verminderd met latere onttrekkingen. Een normaal ondernemingsverlies van een CV is dus in principe niet aftrekbaar voor een commanditaire vennoot.
  • Voor wat betreft punt (ii) neemt de rechtbank de CV-overeenkomst tussen de beherend vennoot en de commanditaire vennoot voor de CV als uitgangspunt. In de CV-overeenkomst is bepaald dat een in een boekjaar geleden verlies, de beherend vennoot het verlies van dat boekjaar draagt. De rechtbank signaleert vervolgens dat door deze verliestoerekening aan de beherend vennoot, het kapitaal van de beherend vennoot in de CV negatief is. Dat betekent dat de beherend vennoot een schuld heeft aan de CV. Die schuld moet voldaan worden, door aanzuivering van de kapitaalrekening door de beherend vennoot, zodat de CV aan haar verplichtingen kan voldoen. Dit geldt ook als dat aanzuiveren alleen mogelijk is vanuit het privévermogen van de beherend vennoot.
  • Een commanditaire vennoot heeft nog de mogelijkheid om zich te beroepen op de afwijking van de hoofdregel. Een commanditaire vennoot dient dan wel, bewijs te leveren dat tussen de commanditaire vennoot en beherend vennoot een andere afspraak is gemaakt met betrekking tot het toerekenen van de verliezen. Dit volgt ook uit de uitspraak Hof Den Haag 7 april 2009. Belanghebbende slaagde hier niet in.
  • Het gevolg is dat belanghebbende als commanditaire vennoot het verlies van € 51.420 niet kan claimen als verlies in box 1.

Gerelateerd

Btw-koepelvrijstelling: kansen voor samenwerkingsverbanden

Btw-koepelvrijstelling: kansen voor samenwerkingsverbanden

Samenwerking tussen (semi)publieke organisaties, zoals zorg- en onderwijsinstellingen, neemt toe. Binnen de zorgsector zien we meer en meer regionale...
Hoge Raad schrapt automatisch bewijsvermoeden bij toepassing splitsfaciliteit in de Vpb

Hoge Raad schrapt automatisch bewijsvermoeden bij toepassing splitsingsfaciliteit in de Vpb

Op 27 februari 2026 heeft de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen over de splitsingsfaciliteit in de vennootschapsbelasting (HR 27 februari 2026,...

Massaal bezwaar belastingrente vennootschapsbelasting: wat gebeurt er nu en wanneer?

In ons eerdere blog schreven wij over het arrest van de Hoge Raad waarin is geoordeeld dat het verhoogde belastingrentepercentage voor de...
Coalitieakkoord 2026: fiscale koers en aandachtspunten

Coalitieakkoord 2026: fiscale koers en aandachtspunten

Op 30 januari 2026 presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord Aan de slag – Bouwen aan een beter Nederland. Het akkoord bevat diverse fiscale afspraken...

Modernisering forfaits schenk- en erfbelasting: wat betekent dit voor u?

De Staatssecretaris van Financiën heeft op 12 januari 2026 een brief aan de Tweede Kamer gestuurd met een uitgewerkt voorstel om de forfaits in de schenk- en...

Kennisgroepstandpunten Belastingdienst - Onderwijs 

Deze bijdrage biedt een actueel overzicht van de kennisgroepstandpunten van de Belastingdienst voor de belastingmiddelen vennootschapsbelasting, loonheffingen...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen