Welke verplichtingen heeft het zorgbestuur bij sponsoring?
In deze artikelreeks staan de bevoegdheden en verplichtingen van de artsen centraal. Maar, deze artsen zijn werkzaam bij een zorgorganisatie die wordt geleid door een bestuur en (veelal) een raad van toezicht. Deze functionarissen hebben ook bepaalde verplichtingen rondom sponsorovereenkomsten en het verbod op gunstbetoon. Wij besteden in dit deel van de blogreeks aandacht aan enkele van deze verplichtingen.
Schriftelijke goedkeuring
Op de eerste plaats dient het bestuur, indien hij wordt gevraagd om schriftelijke goedkeuring voor het aangaan van een sponsorovereenkomst, inhoudelijk te toetsen of deze goedkeuring gegeven kan worden.
Implementatie van integriteitsbeleid en gedragscodes zorg
Raadzaam is het formuleren van een concreet beleid rondom sponsorovereenkomsten, dat breed in de zorgorganisatie bekend is én gedragen wordt.
N.B. Overigens is het sterk aan te bevelen integriteitsbeleid breder op te pakken, aangezien integriteitsschendingen behoorlijk impacting kunnen zijn voor de zorgorganisatie en integraal en preventief integriteitsbeleid loont. Denk daarbij ook aan (instrumenten als) het opstellen en implementeren van een gedragscode, een duidelijke klachtenprocedure en het instellen van een vertrouwenspersoon.
Naleving GMH Gedragscode en meldplicht belangenverstrengeling
Voorts dient het bestuur te bewerkstelligen dat sponsorovereenkomsten – en andere vormen van belangenverstrengeling – gemeld worden bij het bestuur en – in ieder geval in het geval van sponsorovereenkomsten – geadministreerd worden (GMH Gedragscode). Het is de verantwoordelijkheid van (het bestuur van) de zorgorganisatie om erop toe te zien dat de zorgprofessionals die onder zijn verantwoordelijkheid werken, de GMH Gedragscode naleven.
Let wel: deze verplichtingen doen niets af aan de basisverplichtingen die voor medisch specialisten voortvloeien uit voornoemde wettelijke en gedragsrechtelijke normen. Het is dus níet zo dat medisch specialisten het niet-nakomen van de verplichtingen die op hen rusten kunnen verantwoorden door te wijzen op eventuele ‘tekortkomingen’ aan de zijde van het bestuur.
Juridisch advies over gunstbetoon en compliance in de zorg
Wij merken op dat de beoordeling van sponsoring, de classificatie van die sponsoring en het uiteindelijke oordeel over of de onafhankelijkheid van medisch specialisten in het geding is en de rol van het bestuur en de raad van toezicht in dezen, sterk afhankelijk is van de precieze feiten. Wilt u weten wat de wet- en regelgeving voor u betekent? Neem gerust vrijblijvend contact op.
Gerelateerd
Toezicht en handhaving
