Copyright bij werkgever of werknemer?

24 februari 2015
Aan wie komen auteursrechten toe op werken gemaakt door de werknemer? Veelal geeft de arbeidsovereenkomst uitsluitsel over de aanspraken van de werkgever, maar wat indien er niets geregeld is?Software, rapportages en handleidingen, maar ook productvormgeving, huisstijl en websites komen al snel voor bescherming door het auteursrecht in aanmerking. Artikel 7 van de Auteurswet (Aw) bepaalt dat indien de arbeid, verricht in dient van een ander, bestaat in het vervaardigen van bepaalde werken, da...
Joost Becker
Joost Becker
Advocaat - Partner
In dit artikel
Aan wie komen auteursrechten toe op werken gemaakt door de werknemer? Veelal geeft de arbeidsovereenkomst uitsluitsel over de aanspraken van de werkgever, maar wat indien er niets geregeld is?

Software, rapportages en handleidingen, maar ook productvormgeving, huisstijl en websites komen al snel voor bescherming door het auteursrecht in aanmerking. Artikel 7 van de Auteurswet (Aw) bepaalt dat indien de arbeid, verricht in dient van een ander, bestaat in het vervaardigen van bepaalde werken, dan als maker van die werken wordt aangemerkt "degene, in wiens dienst de werken zijn vervaardigd". De wet bepaalt dus dat de werkgever onder omstandigheden rechthebbende is op de auteursrechten. Soms kan ook een incidentele uitdrukkelijke opdracht aan de werknemer worden gegeven, waardoor de werkgever kan profiteren van de regeling van artikel 7 Aw.

Onduidelijkheid kan bestaan in gevallen waarbij een duidelijke taakomschrijving van de werknemer ontbreekt, of wanneer geen (duidelijke) opdracht van de werkgever aan de werkgever ter grondslag ligt. Indien het maken van het werk ook niet past bij de functie van de werknemer en de feitelijke werkzaamheden die hij of zij normaliter verricht, kan de werknemer onder omstandigheden aanspraak maken op het werk. Het is daarom voor werkgevers, die alle auteursrechten die binnen het bedrijf spelen in één hand willen houden, van groot belang een duidelijk andersluidend beding in de arbeidsovereenkomt op te nemen.

Meer weten over auteursrechten in dienstverband? Kom op 12 maart 2015 naar het gratis seminar Auteursrechten in dienstverband van de sectie IE-IT en Arbeidsrecht van Dirkzwager. U kunt zich aanmelden door een e-mail te sturen naar marketing@dirkzwager.nl.

Gerelateerd

Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

21
april
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Kwaliteitsregistraties: nieuwe verplichtingen, aandachtspunten en kansen sinds 1 januari 2026

De Wkz verandert de manier waarop kwaliteitsregistraties in de zorg worden gebruikt om de kwaliteit van zorg te kunnen verbeteren. Een kwaliteitsregistratie verzamelt patiëntgegevens bij verschillende zorgaanbieders om de kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld bij een bepaalde aandoening, te meten en te verbeteren. Deze wet introduceert een wettelijke plicht voor zorgaanbieders om patiëntgegevens aan te leveren aan de kwaliteitsregistratie. Dat biedt kansen: toestemming van de patiënt is niet langer het uitgangspunt, maar vraagt tegelijkertijd om herziening van het interne beleid, waarbij aandacht moet zijn voor de privacyrechtelijke implicaties van de wet (waaronder de inrichting van een opt-out).

Online
10.00 - 11.30
07
mei
2026
Webinar
Zorg & Sociaal domein
Zorginkoop: onderhandelingsruimte zorgaanbieders & kaders NZa (Zorgverzekeringswet)

Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?

Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.

Online
14.00 - 15.30
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen