De per-element benadering & spoedmaatregelen fiscale eenheid

5 september 2018
Naar aanleiding van de uitspraak van het Hof van Justitie over de toepassing van de per-element benadering onder het Nederlandse fiscale eenheidsregime is het wetsvoorstel Wet spoedreparatie fiscale eenheid op 6 juni 2018 ingediend bij de Tweede Kamer. De wetgeving kent – over het algemeen - terugwerkende kracht tot 25 oktober 2017 11:00 uur.
Jondalar van Heugten
Jondalar van Heugten
Fiscalist - Senior
Dennis Nijssen
Dennis Nijssen
Fiscalist - Partner
In dit artikel

Achtergrond

Vennootschappen die gevestigd zijn in Nederland kunnen onder voorwaarden een fiscale eenheid vormen. Het gevolg is dat een aantal bepalingen uit de vennootschapsbelasting of dividendbelasting niet van toepassing kunnen zijn vanwege de werking van het fiscale eenheidsregime. Deze bepalingen kunnen wel van toepassing zijn op een Nederlandse vennootschap met buitenlandse dochtervennootschappen, omdat geen fiscale eenheid gevormd kan worden met vennootschappen die in het buitenland zijn gevestigd.

Het Hof van Justitie besliste op 22 februari 2018 dat het fiscale eenheidsregime leidt tot een niet-gerechtvaardigd verschil in behandeling tussen binnen- en buitenlandse vennootschappen. Het Hof van Justitie besliste namelijk dat Nederland specifieke en individuele voordelen van het fiscale eenheidsregime niet mag beperken tot Nederlandse vennootschappen. Bepaalde voordelen van het fiscale eenheidsregime moeten in sommige gevallen ook worden toegekend aan een Nederlandse vennootschap met buitenlandse EU dochtervennootschap(pen). Dit staat ook wel bekend als de per-element benadering. Het Ministerie van Financiën vond de budgettaire impact van de per-element benadering te groot, om welke reden destijds spoedmaatregelen zijn aangekondigd.

Wet spoedreparatie fiscale eenheid

Het wetsvoorstel leidt ertoe dat bepaalde fiscale regelingen moeten worden toegepast alsof er geen fiscale eenheid bestaat.

Het wetsvoorstel ziet op de volgende bepalingen in de Wet op de vennootschapsbelasting 1969 en de Wet op de dividendbelasting 1965:
- renteaftrekbeperkingen (winstdrainage en bovenmatige deelnemingsrente). Dit leidt ertoe dat leningen, deelnemingen en/of transacties die als gevolg van de fiscale consolidatie niet zichtbaar waren moet worden beoordeeld in hoeverre dit tot een beperking van renteaftrek kan leiden;
- bij aandeelhouderswijzigingen (30% of meer) kan sprake zijn van beperking van verliescompensatie. De hiervoor relevante toetsen moeten niet langer op fiscale eenheidsniveau worden beoordeeld maar op het niveau van de individuele in de fiscale eenheid opgenomen vennootschappen. Dit kan ertoe leiden dat verliezen eerder komen te vervallen;
- specifieke regelingen in de sfeer van de deelnemingsvrijstelling (beleggingsdeelnemingen en de regeling voor hybride structuren);
- de afdrachtsvermindering in de dividendbelasting voor dooruitdelingen.

Niet alle fiscale regelingen waar de per-element benadering een rol zou kunnen spelen zijn door de spoedmaatregelen afgedekt. Voor die gevallen kan een succesvol beroep op de per-element benadering tot een voordeliger uitkomst leiden dan uit de Nederlandse wetgeving volgt. Ook hier kan het zinvol zijn deze regelingen in kaart te brengen.

Toekomst

Het kabinet heeft aangegeven dat de spoedreparatiemaatregelen op termijn worden vervangen door een toekomstbestendige concernregeling. Gelet op de aangekondigde consultatie van het bedrijfsleven en de complexiteit van de materie lijkt invoering vóór 2021 niet waarschijnlijk. Tot deze nieuwe concernregeling blijf het huidige fiscale eenheidsregime inclusief de voorgestelde spoedreparatiemaatregelen van toepassing.

Gevolgen voor u

De spoedmaatregelen kunnen impact hebben op uw fiscale positie. Het is dan ook van belang om de (fiscale) gevolgen van de spoedmaatregelen te analyseren. Daarnaast hebben de spoedmaatregelen fiscale eenheid vanwege de terugwerkende kracht ook impact op uw aangifte vennootschapsbelasting 2017. Het is dan ook van belang om mogelijke problemen tijdig in kaart te brengen en waar nodig actie te ondernemen.

Wij zijn u hierbij graag van dienst. Heeft u vragen met betrekking tot de (spoedmaatregelen) fiscale eenheid, neemt u dan contact op met Robert de Vries en/of Jondalar van Heugten.

Gerelateerd

Btw-koepelvrijstelling: kansen voor samenwerkingsverbanden

Btw-koepelvrijstelling: kansen voor samenwerkingsverbanden

Samenwerking tussen (semi)publieke organisaties, zoals zorg- en onderwijsinstellingen, neemt toe. Binnen de zorgsector zien we meer en meer regionale...
Hoge Raad schrapt automatisch bewijsvermoeden bij toepassing splitsfaciliteit in de Vpb

Hoge Raad schrapt automatisch bewijsvermoeden bij toepassing splitsingsfaciliteit in de Vpb

Op 27 februari 2026 heeft de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen over de splitsingsfaciliteit in de vennootschapsbelasting (HR 27 februari 2026,...

Massaal bezwaar belastingrente vennootschapsbelasting: wat gebeurt er nu en wanneer?

In ons eerdere blog schreven wij over het arrest van de Hoge Raad waarin is geoordeeld dat het verhoogde belastingrentepercentage voor de...
Coalitieakkoord 2026: fiscale koers en aandachtspunten

Coalitieakkoord 2026: fiscale koers en aandachtspunten

Op 30 januari 2026 presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord Aan de slag – Bouwen aan een beter Nederland. Het akkoord bevat diverse fiscale afspraken...

Modernisering forfaits schenk- en erfbelasting: wat betekent dit voor u?

De Staatssecretaris van Financiën heeft op 12 januari 2026 een brief aan de Tweede Kamer gestuurd met een uitgewerkt voorstel om de forfaits in de schenk- en...

Kennisgroepstandpunten Belastingdienst - Onderwijs 

Deze bijdrage biedt een actueel overzicht van de kennisgroepstandpunten van de Belastingdienst voor de belastingmiddelen vennootschapsbelasting, loonheffingen...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen