Nog steeds geen duidelijkheid over de definitieve inwerkingtreding van de Omgevingswet

9 juni 2022

Op dinsdag 7 juni jl. vond er een commissievergadering plaats in de Eerste Kamer waarin werd besloten het voorbehoud bij de plenaire behandeling van het ontwerp-KB over de inwerkingtreding van de Omgevingswet niet te laten vallen.

Jasper Molenaar
Jasper Molenaar
Advocaat - Partner
In dit artikel

Dit heeft tot gevolg dat er – in tegenstelling tot eerdere berichten - géén plenaire behandeling van het ontwerp-KB zal plaatsvinden op 21 juni 2022 en er ook geen publicatie in het Staatblad zal plaatsvinden op uiterlijk 1 juli 2022. Dit betekent dat het langer zal duren voordat er meer duidelijkheid is over de definitieve inwerkingtreding van de Omgevingswet.

Reden van uitstel

Uitstel van de behandeling van het ontwerp-KB hoeft niet te betekenen dat de inwerkingtreding van de Omgevingswet ook wordt uitgesteld. De commissie besloot het voorbehoud bij plenaire behandeling niet op te heffen, omdat zij de vrijdag voorafgaand aan de vergadering een grote hoeveelheid informatie hadden ontvangen van de Minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (Hugo de Jonge). Een meerderheid van de parlementariërs vond de hoeveelheid informatie teveel om het ontwerp-KB op korte termijn te behandelen. Uiteindelijk was de stemverhouding als volgt: 33 voor het opheffen van het voorbehoud en 35 tegen.

Hoe nu verder?

Nu het voorbehoud bij de plenaire behandeling van het ontwerp-KB niet is opgeheven kan er geen plenaire behandeling plaatsvinden op 21 juni 2022. Dit betekent dat de behandeling van het ontwerp-KB moet worden uitgesteld en waarschijnlijk pas in het najaar plaats zal vinden. In de tussentijd heeft de commissie besloten een mondeling overleg in te plannen met de minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. In dit mondeling overleg zal echter geen verdere besluitvorming plaatsvinden over het ontwerp-KB.

Na steeds maar uitstel hoopte iedereen dat er in juni 2022 definitief duidelijkheid zou komen over de datum van inwerkingtreding. Nu de Eerste Kamer heeft besloten de plenaire behandeling uit te stellen zullen we wat langer moeten wachten op duidelijkheid over de inwerkingtreding van de Omgevingswet. De Omgevingswet kan nog steeds op 1 januari 2023 definitief in werking treden, maar de voorbereidingstijd daarvoor wordt steeds korter. To be continued.

Wilt u in de tussentijd meer weten over de Omgevingswet en/of het Opleidingscurriculum dat Dirkzwager heeft ontwikkeld om uw organisatie op de inwerkingtreding voor te bereiden? Neem contact op met Jasper Molenaar.

Gerelateerd

Update modelovereenkomst Conceptueel Bouwen

Op 16 februari 2026 heeft het Netwerk Conceptueel Bouwen(NCB) een update gepubliceerd van haar model twee-fasen-overeenkomst, genaamd de modelovereenkomst 3.0....

Werk stilgelegd door bodemverontreiniging: wanneer moet aannemer werk hervatten?

In infrastructurele projecten kunnen onvoorziene bodemomstandigheden regelmatig tot geschillen en vertraging leiden tussen opdrachtgevers en aannemers....
Wohv-uitspraak 2025: hoe ver reikt de informatieplicht van verhuurders?

Verhuurder hoeft niet op te draaien voor de kosten van juridische bijstand van haar huurdersorganisatie

Op 16 december 2025 heeft de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam een interessante (ECLI:NL:RBAMS:2025:10187) uitspraak gedaan over de reikwijdte van de...

De Hoge Raad zet de fiscale wetgeving voor de vastgoedmarkt op zijn kop

Vanmorgen (21 november 2025) heeft de Hoge Raad in een door Dirkzwager gevoerde procedure besloten twee prejudiciële vragen aan het (Europese) Hof van Justitie...
Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Verhuurders verplicht tot publicatie van een transparante en objectieve selectieprocedure van huurders

Met de inwerkingtreding van de Wet goed verhuurderschap per 1 juli 2023 zijn er voor verhuurders van woonruimte en verhuurders van verblijfsruimte aan...
Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Gevolgen van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg | Introductie blogreeks

Naar aanleiding van geconstateerde structurele knelpunten in de jeugdzorg - waaronder jeugdhulp, kinderbeschermingsmaatregelen en jeugdreclassering vallen - is...
No posts found
Events

Aankomende online en live events

We delen diepgaande kennis en pragmatische inzichten over actuele onderwerpen in het vakgebied en de maatschappelijke thema's waar we dichtbij staan.

19
mei
2026
Seminar
Zorg & Sociaal domein
Flexibele personeelsinzet in de zorg: van strategie tot werkbare oplossingen

Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg. 

Arnhem
10:00 - 13:00
21
mei
2026
Seminar
Arbeid & Pensioen
Gelijke beloning onder de loep: bent u er klaar voor?

Nieuwe Europese wetgeving over loontransparantie verplicht werkgevers om beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen inzichtelijk te maken, te verklaren én waar nodig aan te pakken. Richtlijn (EU) 2023/970 stelt minimumvereisten ter versterking van de toepassing van het beginsel van gelijke beloning. Lidstaten moeten uiterlijk 7 juni 2026 aan de richtlijn voldoen; Nederland heeft te kennen gegeven te streven naar implementatie per 1 januari 2027. Middels dit seminar delen wij de kennis en handvatten die voor u van belang zijn.

Arnhem
14:00 - 17:00
Liever een inhouse training op maat?

Wij organiseren ook events op maat. Van kleine tot grote groepen, we zorgen voor een inspirerende sessie afgestemd op uw wensen. Informeer naar de mogelijkheden.

Contact opnemen