Wetsvoorstel Wet toekomst pensioenen aangenomen: welke keuzes moet u als werkgever maken?

31 mei 2023
De Eerste Kamer heeft op 30 mei 2023 met volstrekte meerderheid de Wet toekomst pensioenen aangenomen.
Frédérique Hoppers
Frédérique Hoppers
Advocaat - Partner
In dit artikel

Gisteren (30 mei 2023) heeft de Eerste Kamer met volstrekte meerderheid de Wet toekomst pensioenen aangenomen. Dit betekent dat iedere pensioenregeling moet worden aangepast. Welke keuzes moet u als werkgever hierin maken? Wanneer? En met welke aandachtspunten moet u zoal rekening houden? Vorig jaar schreef ik hierover een praktisch ingestoken artikel in Rendement: “Knopen doorhakken”. U kunt hier het artikel teruglezen.

Qua tijdspad is het artikel inmiddels iets achterhaald, omdat onlangs besloten is de transitieperiode met één jaar te verlengen (van 1 januari 2027 naar 1 januari 2028), maar verder is het zeker nog up to date. Volgende maand verschijnt een nieuwe bijdrage in Rendement over de pensioentransitie.

Daarin licht ik toe hoe u als werkgever de overstap naar een premieregeling met een vlakke premie moet maken. Uiteraard wordt die bijdrage ook via ons kennisportal gedeeld. Via ons kennisportal blijft ons pensioenteam u op de hoogte houden van alle actualiteiten rondom de pensioentransitie!

U kunt zich hier ook kosteloos aanmelden voor onze nieuwsbrief.

Gerelateerd

Wtp‑keuzes voor werkgevers: beslissingen om nu vast te leggen

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) dwingt werkgevers hun pensioenregelingen fundamenteel te herzien. Dit betekent dat er in de praktijk meerdere keuzemomenten...

De pensioentransitie: hoe werkt de compensatieplicht van de werkgever?

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kan leiden tot nadeel voor bepaalde groepen werknemers, met name voor 45-plussers. Zij zagen in het oude stelsel...

Zo werkt het nieuwe nabestaandenpensioen

Het nabestaandenpensioen is een cruciaal onderdeel van de pensioenregeling. Het biedt financiële zekerheid aan partners en kinderen wanneer een werknemer...

Pensioenfonds in de Wtp. Invaren, vlakke premie en gevolgen voor werkgevers

Ook voor pensioenfondsen heeft de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingrijpende gevolgen. De kern: de oude middelloonregelingen verdwijnen en maken plaats voor een...

Verzekerde pensioenregeling onder de Wtp. Kosten, vlakke premie en keuzes

Met de komst van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert ook het ouderdomspensioen dat werkgevers via een verzekeraar hebben ondergebracht. Dit artikel gaat...

Het nieuwe pensioenstelsel: wat u nu al moet regelen voor 2028

Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Daarmee is een omvangrijke pensioentransitie gestart, die uiterlijk op 1 januari 2028...
No posts found