Het belang van pensioen als arbeidsvoorwaarde zal de komende jaren verder toenemen. Aanpassing van pensioenafspraken tussen werkgever en werknemer zal in veel situaties onvermijdelijk zijn. Wij volgen de ontwikkeling op de voet en gebruiken onze expertise om werkgevers en pensioenuitvoerders bij te staan in hun beleid en beslissingen over pensioen.
Kwam voorheen pensioen ter sprake bij ontslagzaken, tegenwoordig is pensioen een zelfstandig onderwerp in het Arbeidsrecht. Pensioen is een belangrijke en kostbare arbeidsvoorwaarde. De pensioenpremie die werkgevers betalen bedraagt gemiddeld 20% van de loonkosten. Tot welke pensioenafspraken dit leidt, is vaak onduidelijk. Daarnaast spelen andere zaken een rol zoals fluctuaties in de waarde van de beleggingen, vergrijzing van de deelnemers en een steeds toenemende gemiddelde levensverwachting.
Werkgevers en pensioenuitvoerders zullen actiever en transparanter moeten informeren over pensioen. De inbreng van gespecialiseerde kennis van pensioen is daarbij onontbeerlijk. De vakgroep Pensioenrecht biedt niet alleen de kennis, maar heeft ook de benodigde ervaring. Wij denken graag mee over het onderwerp pensioen binnen uw organisatie.
In het belang van de cliënt bundelen wij de kennis van meerdere secties binnen ons kantoor. Met collega’s binnen de sectie Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht en Gezondheidsrecht, maar ook die van het notariaat,. U behoudt altijd uw vaste aanspreekpunt. Uw eigen advocaat die volledig op de hoogte is van uw specifieke situatie, die direct kan inspelen op nieuwe kwesties en uw belangen nooit uit het oog verliest.
Volg ons op Twitter
Recentelijk heeft de Hoge Raad antwoord gegeven op enkele vragen die zijn ontstaan over Nederlandse ...
De Autoriteit Consument en Markt stelt 5 vuistregels voor het maken van reclame voor duurzame energi...
De Tweede Kamerleden Pieter Omtzigt en Evert-Jan Slootweg (CDA) hebben onlangs opheldering van Koolm...
Op 3 september jl. is het Wetsvoorstel bedrag ineens, RVU en verlofsparen gepubliceerd.
Met enige regelmaat wordt er geprocedeerd tussen het UWV en een WW-gerechtigde over de korting die h...
Per 1 januari 2021 wordt menig werkgever geconfronteerd met gewijzigde pensioenregels als gevolg van...
Inmiddels is de uitwerking van het pensioenakkoord geaccordeerd door sociale partners en voorgelegd ...
Met ingang van 1 juni 2020 heeft KLM haar vrijwillige vertrekregeling 2020 (vvr) opengesteld voor al...
In het tijdschrift HR Rendement is onlangs een artikel verschenen van Jaleesa van den Hof, waarin zi...
Het nieuwe payrollregime heeft forse impact op de pensioenpraktijk voor menig werkgever, werknemer e...
De coronacrisis raakt iedereen. Ook op het terrein van pensioen zijn de gevolgen voelbaar. Dat betek...
Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) heeft gisteren (16 maart 2020) een Vraag & Antwoord (V&A...
