Dit artikel gaat met name in op de vraag of er in de laatste halve eeuw binnen het ziekenhuiswezen op het gebied van wat wij nu in moderne termen ‘governance’ noemen daadwerkelijk vooruitgang is geboekt. Is er sprake van een gestaag (evolutionair) integratieproces of kan de zoektocht naar een functionele governance van de ziekenhuisorganisatie beter als een ‘Echternach-processie’ worden geduid, waarbij de medische professie en het bestuurlijke echelon wel hand in hand als een soort twee-eenheid optrekken, maar via onregelmatige hinkstapsprongen na drie stappen vooruit toch steeds weer twee stappen achteruit zetten?
