Gerelateerde expertises
Biografie
Merel is sinds 2019 werkzaam als advocaat op de sectie Overheid & Vastgoed en is gespecialiseerd in het aanbestedings- en bouwrecht. Zij staat (semi-)overheden en ondernemingen bij in hun aanbestedingsrechtelijke en/of bouwrechtelijke vraagstukken door te adviseren - en indien passend - te procederen. Daarnaast geeft Merel cursussen om kennis van geïnteresseerden in deze rechtsgebieden te vergroten.
De kracht van Merel is, enerzijds, het minimaliseren van het risico op problemen door aan de voorkant goede contractbepalingen op te stellen en aanbestedingen en projecten te begeleiden. Anderzijds toont Merel evenzeer haar meerwaarde door bij een juridisch conflict de belangen en het verhaal van cliënt goed over te brengen, met als doel het behalen van een voor cliënt bevredigend resultaat.
Talen
Functies en opleidingen
- 2022 - 2022
Specialisatieopleiding Privaatrechtelijk bouwrecht, Instituut voor Bouwrecht - 2019 - 2020
Beroepsopleiding Advocaten - 2017 - 2019
Master International and European Law Advanced - 2013 - 2016
Bachelor European Law School
Wij zijn op zoek naar talent. Benieuwd naar onze vacatures?
Bekijk de meest recente bijdragen.
Het formuleren van (gunnings)criteria is een kunst
Hoe een aanbestede overeenkomst al kan eindigen voordat de uitvoering begint
Hof wijkt af van heersende lijn waarschuwingsplicht: wees gewaarschuwd?
Bij herbeoordeling niet automatisch vervangen beoordelingsteam
Opkomende online en live events
Onze events zijn openbaar en voor iedereen toegankelijk. Indien gewenst kunnen wij ook een bijeenkomst op maat voor u verzorgen.
Hoeveel ruimte heeft een zorgaanbieder binnen het kader van de Zorgverzekeringswet in de onderhandelingen met een zorgverzekeraar als de tarieven structureel onder druk staan? Welke regels stelt de NZa rond zorginkoop en kunnen zorgverzekeraars worden aangesproken voor het niet-naleven van de regels?
Aan de hand van concrete casus en recent gevoerde procedures geven we niet alleen een update van de laatste regelgeving en jurisprudentie, maar tevens een uniek kijkje achter de schermen.
Hoe organiseert u als zorginstelling flexibele personeelsinzet die juridisch en fiscaal klopt? De druk op capaciteit en continuïteit groeit, terwijl de regels rond collegiale uitleen, het contracteren met uitzendbureaus, toelatingsvergunningen en btw meer aandacht vragen. Steeds meer zorginstellingen zoeken duurzame vormen van flexibiliteit, zoals regionale samenwerking, inzet van (buitenlandse) bemiddelings- en uitzendbureaus, vernieuwd werkgeverschap of het vergroten van interne mobiliteit. Tijdens deze kennissessie krijgt u inzicht in de belangrijkste strategische keuzes voor flexibele personeelsinzet, aangevuld met praktijkervaring uit onze multidisciplinaire begeleiding van samenwerkingen in de zorg.
Wist u dat wij ook bijeenkomsten op maat voor u organiseren? Van kleine tot grote groepen. Ontdek de mogelijkheden!
Ontvang relevant nieuws op uw interessegebied
- Per kwartaal
- Zelf uw voorkeuren opgeven
- Makkelijk uitschrijven