Zoeken
  1. Arbeidsrecht

ExpertiseArbeidsrecht

De sectie Arbeidsrecht is een afdeling met zeventien advocaten die zich volledig toeleggen op het arbeidsrecht. Dat maakt ons tot echte specialisten. Wij zijn actief voor ondernemers, bestuurders, directies en afdelingen personeelszaken. Maar ook individuele werknemers kunnen bij ons terecht voor juridische ondersteuning bij arbeidsrechtelijke aangelegenheden en conflicten.

Wij adviseren en begeleiden op de volgende gebieden:

 

  • Arbeidsovereenkomsten, CAO’s en arbeidsvoorwaardenregelingen
  • Ontslag
  • Pensioen
  • Collectief ontslag, reorganisatie en sociaal plan
  • Medezeggenschap
  • Compliance
  • Ambtenarenrecht
  • Sociale verzekeringen

Vroegtijdig advies

Door arbeidsrechterlijke aangelegenheden op voorhand goed te regelen, kunnen veel problemen worden voorkomen. Daarom is het raadzaam dat wij al in een vroeg stadium meedenken over arbeidsrechtelijke kwesties. Ook adviseren wij (nieuw op te starten) ondernemingen over de optimale structuur van de arbeidsrechtelijke organisatie en helpen de juiste strategische keuzes te maken.

Conflictbemiddeling

Komt het toch tot een geschil? Dan hoeft dat niet per se uit te monden in een juridische procedure. In eerste instantie proberen wij altijd om via conflictbemiddeling tot een oplossing te komen, zonder tussenkomst van de rechter. Daarvoor gaan wij met beide partijen rond de tafel zitten. Vaak resulteert dit in een bevredigende oplossing.

Vaste gesprekspartner

Binnen Dirkzwager brengen wij de kennis van diverse secties bijeen. Maar u behoudt altijd uw vaste aanspreekpunt. Uw eigen advocaat die volledig op de hoogte is van uw specifieke situatie, die direct kan inspelen op nieuwe kwesties en uw belangen nooit uit het oog verliest. Uw persoonlijke gesprekspartner voor alles wat met arbeidsrecht te maken heeft.

Gerelateerde artikelen

1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Startups (13): Hoe kan ik werknemers/flexibele arbeidskrachten aanstellen?

Indien de onderneming besluit arbeidskrachten aan te stellen, zijn hiervoor verschillende mogelijkhe...

Annelinde Janssen
Lees meer

De billijke vergoeding van New Hairstyle: hoe oordeelt het Hof na de Hoge Raad?

Het arbeidsrecht kent verschillende situaties waarin de rechter, naast de transitievergoeding, een a...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

De vaste kostenvergoeding en het kostenonderzoek

Mag de vaste kostenvergoeding onbelast worden betaald aan de werknemer? De eerste vraag die gesteld...

Esther Patty
Lees meer

Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...

Buby den Heeten
Lees meer

Startups (12): Wat als er mensen voor mij gaan werken?

Indien het goed gaat met de opgestarte onderneming, kun je gaan nadenken over het aannemen van arbei...

Annelinde Janssen
Lees meer

De WAB Draait Door naar Eerste Kamer!

Na ruim 100 vragen tijdens de behandeling te hebben beantwoord heeft minister Koolmees gister - 5 ja...

Maaike de Jonge
Lees meer

Faillissement? Gegarandeerd loon!

Vandaag werd bekend dat de Rotterdamse Stichting Islamic University of Applied Sciences op 5 februar...

Rogier Faase
Lees meer

De WAB Dicht Door!

- Dichter bij de WAB: WAB dichterbij? -

Frédérique Hoppers
Lees meer

Spreken is zilver, zwijgen kost geld

Het niet benoemen van een relatie- en/of geheimhoudingsbeding in een vaststellingsovereenkomst in co...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Instemmen met nieuwe functie moet "welbewust" gebeuren

Wanneer is sprake van instemmen met een gewijzigde lagere functie en het daarbij behorende lagere sa...

Buby den Heeten
Lees meer

De Werkkostenregeling

Een correcte uitvoering van de werkkostenregeling is van groot belang. Eén foutieve inschatting kan ...

Esther Patty
Lees meer

Oeps, cao vergeten op te zeggen door Jumbo

De kantonrechter Oost-Brabant heeft zeer recent, op 24 januari 2019 uitspraak gedaan over de nawerki...

Anique Sauvé
Lees meer
1 2 3 4 5 6
...
89
Terug naar alle expertises en sectoren