Onze kennis Sterker door kennis

Aftopping pensioengrondslag tonplussers: verboden onderscheid naar arbeidsduur?

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft op 18 september jl. vragen van de Eerste Kamer beantwoord over de deeltijdfactor bij de aftoppingsgrens voor pensioengevend loon. Als gevolg van het nieuwe Witteveenkader per 1 januari 2015 kan over het salaris boven € 100.000,- niet langer fiscaal gefaciliteerd pensioen worden opgebouwd. De norm van € 100.000,- ziet op een voltijd dienstbetrekking; voor deeltijders wordt deze norm naar rato neerwaarts bijgesteld. Hierover zijn Kamervragen gesteld,...

Frédérique Hoppers Artikel 29.09.2015

eBook Pensioen en Financieel toezicht

Het afgelopen jaar is een diversiteit aan ontwikkelingen geweest met betrekking tot pensioentoezicht. In de eerste plaats in wet- en regelgeving, zowel op het terrein van gedragstoezicht (Wet pensioencommunicatie) als prudentieel toezicht (nieuw Financieel Toetsingskader). Ook de rechtspraak biedt nieuwe inzichten in diverse toezichtnormen en handhavingsinstrumenten. Daarnaast vinden er momenteel verschillende maatschappelijke discussies plaats rondom pensioentoezicht en het toekomstig pensio...

Frédérique Hoppers Artikel 16.09.2015

De Wet Aanpak Schijnconstructies

De Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) heeft tot doel het tegengaan van constructies waarmee, aldus de wetgever, ‘werkgevers de randen van de wet opzoeken of er ook overheen gaan’ om oneigenlijk te concurreren op arbeidsvoorwaarden. Dergelijke constructies zijn de laatste jaren met enige regelmaat in het nieuws geweest. Denk bijvoorbeeld aan het inlenen van Poolse werknemers in Nederland via een Pools uitzendbureau tegen Poolse arbeidsvoorwaarden, om zo het Nederlands minimumloon te voorkomen...

Dirkzwager Artikel 11.09.2015

eBook Pensioen

Pensioen mag zich al jaren verheugen in een grote populariteit in de media. Ook het pensioenrecht staat volop in de belangstelling, mede door de vele wijzigingen van de laatste jaren. Met veel genoegen presenteer ik de nieuwe (2e  geheel herziene) editie van het boek Pensioen, dat bijgewerkt is tot 1 juli 2015. De digitale versie is hier te raadplegen en staat tevens in de openbaar toegankelijke bibliotheek van Dirkzwager. Via dit eBook Pensioen kunt u beschikken over actuele kennis over pens...

Henk Hoving Artikel 11.09.2015

Actuariële herrekening pensioen: moeten werkgevers de pensioenleeftijd opnieuw aanpassen?

In het tijdschrift Pensioen & Praktijk (uitgavenummer mei-juni 2015) is een artikel van Frédérique Hoppers verschenen over de actuariële herrekening van pensioen. Aanleiding voor dit artikel is een standpunt van de Belastingdienst, waaruit blijkt dat veel werkgevers de pensioenpremiepercentages moeten aanpassen als zij blijven vasthouden aan een fiscale pensioenrichtleeftijd van de eerste dag van de maand waarin iemand 67 jaar wordt in plaats van de 67-jarige leeftijd.

Frédérique Hoppers Artikel 03.09.2015

Actuariële herrekening pensioen: moeten werkgevers de pensioenleeftijd opnieuw aanpassen?

In het tijdschrift Pensioen & Praktijk (uitgavenummer mei-juni 2015) is een artikel van Frédérique Hoppers verschenen over de actuariële herrekening van pensioen. Aanleiding voor dit artikel is een standpunt van de Belastingdienst, waaruit blijkt dat veel werkgevers de pensioenpremiepercentages moeten aanpassen als zij blijven vasthouden aan een fiscale pensioenrichtleeftijd van de eerste dag van de maand waarin iemand 67 jaar wordt in plaats van de 67-jarige leeftijd.

Frédérique Hoppers Artikel 03.09.2015

Herstelplannen pensioenfondsen binnen nieuw Financieel Toetsingskader

Afgelopen zomer hebben alle pensioenfondsen met een beleidsdekkingsgraad beneden het vereiste eigen vermogen een herstelplan moeten indienen. Het betreft hier 155 pensioenfondsen. Met bijzondere aandacht is naar deze herstelplannen gekeken, omdat dit het eerste herstelplan is onder het nieuw Financieel Toetsingskader (nieuw FTK). Over dit nieuw FTK zijn verschillende bijdragen op dit kennisportal verschenen. Welk beeld laten  de herstelplannen zien?KortingenOpvallend is dat geen van de 155 pe...

Frédérique Hoppers Artikel 02.09.2015

Herstelplannen pensioenfondsen binnen nieuw Financieel Toetsingskader

Afgelopen zomer hebben alle pensioenfondsen met een beleidsdekkingsgraad beneden het vereiste eigen vermogen een herstelplan moeten indienen. Het betreft hier 155 pensioenfondsen. Met bijzondere aandacht is naar deze herstelplannen gekeken, omdat dit het eerste herstelplan is onder het nieuw Financieel Toetsingskader (nieuw FTK). Over dit nieuw FTK zijn verschillende bijdragen op dit kennisportal verschenen. Welk beeld laten  de herstelplannen zien?KortingenOpvallend is dat geen van de 155 pe...

Frédérique Hoppers Artikel 02.09.2015

Fiscale en civiele aandachtspunten nettopensioen: laatste stand van zaken

Recent heeft PFZW aangekondigd bezig te zijn met een netto ouderdomspensioenproduct. Ook andere pensioenfondsen zijn hier momenteel serieus mee bezig. Specifiek bij nettopensioenregelingen van pensioenfondsen gelden bijzondere aandachtspunten. Wanneer het gaat om bedrijfstakpensioenfondsen (in plaats van ondernemingspensioenfondsen) zijn er zelfs aanvullende aandachtspunten. Sommige aangestipte aandachtspunten zijn achterhaald, andere punten blijken binnen de context van de Pensioenwet en Bes...

Frédérique Hoppers Artikel 02.09.2015

Fiscale en civiele aandachtspunten nettopensioen: laatste stand van zaken

Recent heeft PFZW aangekondigd bezig te zijn met een netto ouderdomspensioenproduct. Ook andere pensioenfondsen zijn hier momenteel serieus mee bezig. Specifiek bij nettopensioenregelingen van pensioenfondsen gelden bijzondere aandachtspunten. Wanneer het gaat om bedrijfstakpensioenfondsen (in plaats van ondernemingspensioenfondsen) zijn er zelfs aanvullende aandachtspunten. Sommige aangestipte aandachtspunten zijn achterhaald, andere punten blijken binnen de context van de Pensioenwet en Bes...

Frédérique Hoppers Artikel 02.09.2015

Weten we zeker dat … de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster bijna nooit kan worden opgezegd?

In beginsel mag een werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen als er sprake is van een opzegverbod. Het opzegverbod in verband met zwangerschap, zwangerschapsverlof en bevallingsverlof (inclusief de zes weken na hervatting van het werk) is ook onder de WWZ blijven bestaan. De WWZ introduceert echter een aantal uitzonderingsmogelijkheden op de opzegverboden, die afwijkend zijn ten opzichte van de oude bepalingen.Het opzegverbod in verband met zwangerschap en bevalling is een ‘tijdens-opze...

Frédérique Hoppers Artikel 27.08.2015

Weten we zeker dat … de arbeidsovereenkomst van een zwangere werkneemster bijna nooit kan worden opgezegd?

In beginsel mag een werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen als er sprake is van een opzegverbod. Het opzegverbod in verband met zwangerschap, zwangerschapsverlof en bevallingsverlof (inclusief de zes weken na hervatting van het werk) is ook onder de WWZ blijven bestaan. De WWZ introduceert echter een aantal uitzonderingsmogelijkheden op de opzegverboden, die afwijkend zijn ten opzichte van de oude bepalingen.Het opzegverbod in verband met zwangerschap en bevalling is een ‘tijdens-opze...

Frédérique Hoppers Artikel 27.08.2015