Onze kennis Sterker door kennis

Bestuurders zijn (wederom) gewaarschuwd: persoonlijke bestuurdersaansprakelijkheid bij niet-betaling pensioenpremies!

In mijn bijdrage van 3 april 2012 heb ik het belang aangestipt van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van pensioenpremies aan een bedrijfstakpensioenfonds. Bij arrest van 2 oktober 2012 heeft het Gerechtshof Leeuwarden opnieuw het belang van deze melding onderschreven. Ditmaal werd ook expliciet aandacht besteed aan de inhoud van de melding.  UitspraakIn de kwestie die bij het hof voorlag, was een notaris bestuurder van een kantoor dat in financieel zwaar weer verkeerde...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

Bestuurders zijn (wederom) gewaarschuwd: persoonlijke bestuurdersaansprakelijkheid bij niet-betaling pensioenpremies!

In mijn bijdrage van 3 april 2012 heb ik het belang aangestipt van een tijdige melding betalingsonmacht bij het niet voldoen van pensioenpremies aan een bedrijfstakpensioenfonds. Bij arrest van 2 oktober 2012 heeft het Gerechtshof Leeuwarden opnieuw het belang van deze melding onderschreven. Ditmaal werd ook expliciet aandacht besteed aan de inhoud van de melding.  UitspraakIn de kwestie die bij het hof voorlag, was een notaris bestuurder van een kantoor dat in financieel zwaar weer verkeerde...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

PostNL moet € 84 miljoen bijstorten in pensioenfonds

Begin 2012 is een geschil ontstaan tussen PostNL en het (ondernemings)pensioenfonds over het al dan niet doen van bijstortingen. De geschillencommissie heeft vandaag geoordeeld dat PostNL verplicht is tot bijstorting in de kas van het pensioenfonds.Eind 2011 heeft PostNL aan het pensioenfonds laten weten niet langer in de kas van het pensioenfonds te willen bijstorten. PostNL betwist de noodzaak van de bijstortingen, omdat het fonds volgens het bedrijf ook zonder bijstortingen in staat zou mo...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

PostNL moet € 84 miljoen bijstorten in pensioenfonds

Begin 2012 is een geschil ontstaan tussen PostNL en het (ondernemings)pensioenfonds over het al dan niet doen van bijstortingen. De geschillencommissie heeft vandaag geoordeeld dat PostNL verplicht is tot bijstorting in de kas van het pensioenfonds.Eind 2011 heeft PostNL aan het pensioenfonds laten weten niet langer in de kas van het pensioenfonds te willen bijstorten. PostNL betwist de noodzaak van de bijstortingen, omdat het fonds volgens het bedrijf ook zonder bijstortingen in staat zou mo...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

Uitstel financieel toetsingskader pensioenen

 Minister Kamp heeft op 30 mei 2012 plannen voor nieuwe spelregels voor het financieel toetsingskader pensioenfondsen naar de Tweede Kamer gestuurd in de ‘Hoofdlijnennota FTK’. Hierbij werd beoogd de nieuwe pensioenwetgeving begin 2013 aan de Tweede Kamer aan te bieden, zodat die wetgeving per 1 januari 2014 in werking zou kunnen treden. Bij kamerbrief van 21 november 2012 heeft staatssecretaris Jette Klijnsma echter aan de Tweede Kamer laten weten dat invoering van het nieuwe financieel toet...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

Uitstel financieel toetsingskader pensioenen

 Minister Kamp heeft op 30 mei 2012 plannen voor nieuwe spelregels voor het financieel toetsingskader pensioenfondsen naar de Tweede Kamer gestuurd in de ‘Hoofdlijnennota FTK’. Hierbij werd beoogd de nieuwe pensioenwetgeving begin 2013 aan de Tweede Kamer aan te bieden, zodat die wetgeving per 1 januari 2014 in werking zou kunnen treden. Bij kamerbrief van 21 november 2012 heeft staatssecretaris Jette Klijnsma echter aan de Tweede Kamer laten weten dat invoering van het nieuwe financieel toet...

Frédérique Hoppers Artikel 03.12.2012

Nieuwe tarieven deskundigenoordeel, een nieuwe afweging?

Bij verschil van inzicht over de re-integratie kunnen zowel werkgever als werknemer het UWV om een deskundigenoordeel (second opinion) verzoeken. Nu kost dat beide partijen nog (slechts) € 50,-, maar vanaf 1 januari 2013 zal het UWV de kosten van het deskundigenoordeel verhogen. Het UWV zal daartoe het Besluit kosten aanvraag deskundigenoordeel 2005 (uitvoeringsbesluit UWV) aanpassen.Het tarief voor een werknemer wordt dan € 175,-, terwijl de werkgever voor dezelfde dienst € 350,- gaat betale...

Dirkzwager Artikel 26.11.2012

Verscherpt toezichtregime NMa op fusies en overnames in de zorgsector blijft van kracht

Ondernemingen die een overname, fusie of volwaardige joint-venture (zogenaamde concentraties) tot stand willen brengen moeten hun voornemen daartoe melden bij de NMa indien hun omzetten (wettelijk) bepaalde omzetdrempels overschrijden. De NMa onthoudt goedkeuring voor concentraties indien daardoor mededingingsbezwaren ontstaan met name indien een economische machtspositie wordt versterkt of tot stand komt.Sinds 1 januari 2008 worden fusies en overnames in de zorgsector onderworpen aan versche...

Sjaak van der Heul Artikel 21.11.2012

Ziekmelden via WhatsApp

Ziekmelding via een WhatsApp-bericht is rechtsgeldig, ‘los van de vraag of deze wijze van communicatie de geëigende weg is’, aldus de Kantonrechter Groningen op 2 november 2012.Feiten en relevante (rechts)vraagNa onenigheid over de uitvoering van haar werkzaamheden deed een werknemer de volgende mededeling tegen haar werkgever, alvorens de werkplek te verlaten:‘Ik heb het (…) al een tijdje gehad met deze baan en dit werk. Dit werk is niks voor mij. Ik wil dit ook niet meer en stop ermee. Ik h...

Carolina Buddingh Artikel 20.11.2012

NMa-boetes aan zorginstellingen terug naar sector?

Het Tweede Kamerlid Agema (PVV) heeft een motie ingediend die ertoe strekt de boetes die de NMa aan zorginstellingen oplegt te laten terugvloeien naar de zorgsector. In een brief van 8 november 2012 gaat de staatssecretaris van VWS (onder meer) op dit verzoek in.De staatssecretaris heeft begrip voor het verzoek, omdat NMa-boetes aan zorginstellingen ervoor zorgen dat geld verdwijnt uit de zorg, terwijl zorggeld tegelijkertijd zo zuinig mogelijk moet worden besteed. Desondanks ontraadt hij de...

Sjaak van der Heul Artikel 14.11.2012

Timing is everything

Het Hof Arnhem (1)  heeft op 25 september 2012 een oordeel gegeven over de kennelijke onredelijkheid van een ontslag van een werknemer.De werknemer was op 14 juli 1969 bij de werkgever in dienst getreden. Bij brief van 4 augustus 2010 had de werkgever toestemming aan UWV WERKbedrijf gevraagd de arbeidsovereenkomst met de werknemer te mogen opzeggen wegens bedrijfseconomische redenen. De werkgever had op 6 augustus 2010 aanvullende gegevens verstrekt aan het UWV WERKbedrijf.De werknemer heeft...

Marieke Hulstijn-Botter (uit dienst) Artikel 07.11.2012

Werk aan de winkel voor pensioenuitvoerders in communicatie-uitingen

De AFM heeft in haar nieuwsbrief van oktober 2012 opnieuw de aandacht van pensioenuitvoerders gevraagd om tijdig, duidelijk, begrijpelijk en transparant te communiceren. Uit de consumentenmonitor 2012 blijkt dat pensioenuitvoerders nog het nodige werk moeten verzetten op het vlak van communicatie, onder meer omdat veel deelnemers en gepensioneerden geen reëel beeld hebben van hun pensioenaanspraken.Pensioenregister en UPO’s Uit onderzoek van de AFM is gebleken dat niet alle deelnemers hun aan...

Frédérique Hoppers Artikel 01.11.2012