Onze kennis Sterker door kennis

Pensioenakkoord: komt wijsheid met de jaren?

De spanningen lopen hoog op. Aan alle kanten wordt er aan PvdA’er Adri Duivesteijn (1950) getrokken. Stemt hij niet in met het woonakkoord, dan brengt hij daarmee volgens D66 en ChristenUnie ook het aanstaande pensioenakkoord in gevaar. Het mag duidelijk zijn dat de man die zo’n beetje aan de vooravond van zijn pensioen staat, indirect ook de beslissende stem heeft over het pensioenakkoord. Wij wensen Duivesteijn veel wijsheid toe. Zodra wij meer weten over het pensioenakkoord, weet u het doo...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

De kantonrechtersformule: ligt het pensioenplafond toch hoger dan gedacht?

Het komt regelmatig voor dat een werkgever een arbeidsovereenkomst met een oudere medewerker wil laten ontbinden. Bijvoorbeeld omdat sprake is van een reorganisatie of omdat er een conflict is met de medewerker. Welke vergoeding krijgt de medewerker dan? Daarvoor heeft de kring van kantonrechters een zogenoemde kantonrechtersformule ontwikkeld. Onderdeel van deze kantonrechtersformule is het zogenoemde pensioenplafond. Dit plafond is gestoeld op de gedachte dat een medewerker nooit meer aan v...

Frédérique Hoppers Artikel 17.12.2013

Pensioen DGA: aanpassing en toekomst

Het DGA-pensioen (in eigen beheer) valt niet onder de Pensioenwet, maar wel onder de ‘gebruikelijke’ fiscale wet- en regelgeving. De directeur grootaandeelhouder (DGA) van een B.V. wordt fiscaal aangemerkt als een werknemer, met wie een pensioenovereenkomst kan worden gesloten door de vennootschap. Anders dan bij de gewone werknemer, kan de DGA het opgebouwde pensioen in de eigen vennootschap houden, hij is niet verplicht dit onder te brengen bij een externe pensioenuitvoerder. Aanpassing pen...

Henk Hoving Artikel 16.12.2013

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van 13 december 2013

Dirkzwager Video 13.12.2013

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van 9 december 2013

Aletha Dera-ten Bokum Video 09.12.2013

Maak kennis met Ineke Meuwese

Ineke Meuwese Video 07.12.2013

Maak kennis met Selma van Ramele

Selma van Ramele Video 07.12.2013

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van 6 december 2013

Eric Boerma Video 07.12.2013

Aansprakelijkheid terreinbeheerder

Op 10 augustus 2012 vond een ongeval plaats op landgoed Zoomland, dat wordt beheerd door stichting Het Noord-Brabants Landschap. Een recreatieve bezoekster heeft tijdens een wandeling het wandelpad verlaten om bramen te plukken, waarbij zij in een diepe kuil is gevallen.De bezoekster en Het Noord-Brabantse Landschap verschillen van mening over de vraag of de terreinbeheerder aansprakelijk is voor de door haar als gevolg van het ongeval geleden (en nog te lijden) schade. De aansprakelijkheidsv...

Dirkzwager Artikel 05.12.2013

Verscherpte aansprakelijkheid van bestuurders en toezichthouders in semipublieke sectoren

Op 12 november 2013 heeft de Minister van Veiligheid en Justitie een brief gestuurd aan de Tweede Kamer waarin de aanpak van het kabinet ten aanzien van de aansprakelijkheid van bestuurders en toezichthouders in semipublieke sectoren wordt ontvouwd. De brief bevat vier invalshoeken om vanuit het aansprakelijkheidsrecht gewenst gedag van bestuurders en toezichthouders te stimuleren en ongewenst gedrag te ontmoedigen, om zo het bestuur en het interne toezicht bij instellingen in semipublieke se...

Marieke van Dongen Artikel 04.12.2013