Geïndexeerde normbedragen
Op 5 december 2023 heeft de minister van SZW de geïndexeerde normbedragen gepubliceerd in de Staatscourant (conform artikel 2.1 lid 5 en 2.2 lid 3 Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022). Per 1 januari 2024 moeten werkgevers die een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning als kennismigrant of een EU blauwe kaart een hoger loon betalen dan zij voor 1 januari 2024 moesten doen. Vorig jaar werd de verhoging vastgesteld op circa 3,47% en dit jaar is het vastgesteld op maar liefst 6,45%. Hieronder zijn de oude/huidige en nieuwe normbedragen weergegeven:
De oude/huidige normbedragen:
- Kennismigrant van 30 jaar of ouder: € 5.008,- bruto per maand
- Kennismigrant van jonger dan 30 jaar: € 3.672,- bruto per maand
- Kennismigrant waarvoor verlaagd looncriterium geldt: € 2.631,- bruto per maand
- EU blauwe kaart: € 5.867,- bruto per maand
De nieuwe normbedragen:
- Kennismigrant van 30 jaar of ouder: € 5.331,- bruto per maand
- Kennismigrant van jonger dan 30 jaar: € 3.909,- bruto per maand
- Kennismigrant waarvoor verlaagd looncriterium geldt: € 2.801,- bruto per maand
- EU blauwe kaart: € 6.245,- bruto per maand
Alle bedragen zijn exclusief vakantiegeld.
Noot: het verlaagde looncriterium is van toepassing in de volgende drie situaties:
- De verblijfsvergunning voor arbeid als kennismigrant wordt aangevraagd tijdens of direct aansluitend aan de verblijfsvergunning ‘zoekjaar hoogopgeleiden’
- De verblijfsvergunning voor arbeid als kennismigrant wordt aangevraagd binnen drie jaar na de afstudeerdatum van de kennismigrant die een verblijfsvergunning ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ heeft gehad
- De verblijfsvergunning voor arbeid als kennismigrant wordt aangevraagd binnen drie jaar na de afstudeerdatum van de kennismigrant die geen verblijfsvergunning ‘zoekjaar hoogopgeleiden’ heeft gehad, maar wel aan de voorwaarden van die verblijfsvergunning voldoet
Wat betekent dit voor mijn toekomstige werknemers?
Indien u van plan bent om in 2024 arbeidsmigranten aan te nemen en voor hen een verblijfsvergunning aan te vragen voor een van de bovenstaande verblijfsdoelen, dient u erop bedacht te zijn dat u de arbeidsmigrant in ieder geval het nieuwe looncriterium moet betalen.
Mocht u het niet zien zitten om de verhoging één op één door te voeren ten aanzien van het basissalaris, omdat uw salarishuis dan bijvoorbeeld scheef gaat lopen, kunt u er ook voor kiezen om vaste toeslagen en/of onkostenvergoedingen toe te kennen. Deze toeslagen en vergoedingen tellen namelijk mee voor het looncriterium, indien (i) ze in de arbeidsovereenkomst vermeld staan en (ii) ze elke maand worden overgemaakt naar een bankrekening van de betreffende arbeidsmigrant.
Wat betekent dit voor mijn huidige werknemers?
De geïndexeerde normbedragen zijn niet direct van toepassing op de kennismigranten en houders van de EU blauwe kaart die op dit moment bij u in dienst zijn. Alleen in het geval van een verlenging óf een wijziging van (erkend) referent, zal de (huidige of nieuwe) werkgever het geïndexeerde looncriterium moeten toepassen op de betreffende arbeidsmigrant.
Wanneer de geïndexeerde normbedragen wél van toepassing zijn, ziet u in onderstaande tabel:
| Aanvraag verblijfsvergunning | Verlenging | Wijziging (erkend) referent | |
| Kennismigrant (> 30) | Normbedrag > 30 dat geldt op datum aanvraag | Normbedrag > 30 (geïndexeerd) dat geldt op datum verlenging | Normbedrag > 30 (geïndexeerd) dat geldt op datum wijziging |
| Kennismigrant (< 30) | Normbedrag < 30 dat geldt op datum aanvraag |
Kennismigrant is nu < 30:
Kennismigrant is nu > 30: |
Kennismigrant is nu < 30:
Kennismigrant is nu > 30: |
| Kennismigrant (verlaagd criterium) | Normbedrag verlaagd criterium dat geldt op datum aanvraag | Normbedrag verlaagd criterium (geïndexeerd) dat geldt op datum verlenging | Normbedrag verlaagd criterium (geïndexeerd) dat geldt op datum wijziging |
| Houder EU blauwe kaart | Normbedrag EU blauwe kaart dat geldt op datum aanvraag | Normbedrag EU blauwe kaart (geïndexeerd) dat geldt op datum verlenging | Normbedrag EU blauwe kaart (geïndexeerd) dat geldt op datum wijziging |
`
Afsluitend
Twijfelt u over het te hanteren looncriterium voor uw huidige werknemers of toekomstige arbeidsmigranten, of heeft u een andere vraag op het gebied van kennismigranten of houders van een EU blauwe kaart, neem dan vooral contact met mij op.
