De 5 meest gestelde vragen over corona op de werkvloer

Onze team van arbeidsrechtspecialisten beantwoordde de afgelopen dagen veel vragen van werkgevers over de gevolgen van corona op het werk. In een animatievideo delen we de 5 meest gestelde vragen én antwoorden over corona op de werkvloer.

Markeer als favoriet

Frédérique Hoppers Advocaat - Partner - Arbeidsrecht of bel met 06 3420 03 60

Gepubliceerd27 maart 2020

Laatst gewijzigd30 maart 2020

Moet ik werknemers die niet kunnen werken vanwege ontbreken van kinderopvang doorbetalen? En moet ik werknemers onder de NOW-regeling minder laten werken? In verband met de coronacrisis hebben werkgevers logischerwijs veel vragen. Wij geven antwoorden op de 5 meest gestelde vragen over corona op de werkvloer in de onze animatievideo.

Deze content is niet zichtbaar, omdat u de benodigde cookies niet hebt geaccepteerd. Wilt u de content toch bekijken? Geef dan toestemming voor het plaatsen van deze cookies.

Expertises Arbeidsongeschiktheid Arbeidsrecht

Sectoren Ondernemingen Particulieren

Thema's Arbeidsongeschiktheid Arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden Corona (COVID-19)

Deel deze pagina

LinkedIn share Twitter share Facebook share Mail Share

Door anderen gelezen

De belangrijkste aspecten van de NOW-regeling samengevat in overzichtelijke schema’s

De voorwaarden van de NOW-regeling, de berekening van de omzetdaling, de in aanmerking te nemen loonsom én de hoogte van de compensatie samengevat in een tweetal overzichtelijke schema’s.

Artikel - Frank Stout - 2 april 2020

WERKTIJDVERKORTING, CORONATEAM DIRKZWAGER STAAT KLAAR OM KOSTELOOS VRAGEN TE BEANTWOORDEN

Heeft u vragen over werktijdverkorting? Ons coronateam biedt ondernemers de komende dagen de gelegenheid hun vragen over werktijdverkorting kosteloos te stellen.

Artikel - Buby den Heeten - 16 maart 2020

Corona noodpakket voor ondernemers NOW-regeling

Het kabinet introduceerde op 17 maart jl. het noodpakket voor banen en economie uitzonderlijke economische maatregelen vanwege het coronavirus. Onder andere is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) geïntroduceerd. Deze regeling vervangt de werktijdverkorting-regeling (Wtv-regeling). Hieronder leest u wat het noodpakket precies inhoudt.

Artikel - Joëlle Duran - 18 maart 2020

Ga naar het nieuwsoverzicht

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.

Gerelateerde events

22 sep

Zorg en Recht lezing: Disfunctioneren in de zorg

Wat is disfunctioneren in de zorg? Wanneer schiet een zorgverlener tekort en wat kun je doen.

Lezing | Nijmegen

29 okt

Zorg en Recht lezing: Fusies en overnames in de zorgsector

Bij een fusie of overname waarbij een zorgaanbieder betrokken is zijn er verschillende juridische consequenties voor de verschillende partijen. Waar moet u op letten?