Zoeken
  1. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

Ontbinding arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht?

Kan de appelrechter een arbeidsovereenkomst in hoger beroep dan toch met terugwerkende kracht beëind...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

All-in loon voor fysiotherapeuten: all-in probleem?

Al geruime tijd vormt het all-in loon voor fysiotherapeuten een onderwerp van discussie. De discussi...

Frank Stout
Lees meer

Internetconsultatie Ontwerpbesluit met grote gevolgen voor payroll!

Als het Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs do...

Frédérique Hoppers
Lees meer

Grensoverschrijdende detachering van werknemers – aanscherping van het detacheringsrecht

In de zomer van dit jaar heeft de Europese Unie een wijziging aangenomen voor de sinds 1996 geldende...

Elena Patschkowski
Lees meer

Startups (13): Hoe kan ik werknemers/flexibele arbeidskrachten aanstellen?

Indien de onderneming besluit arbeidskrachten aan te stellen, zijn hiervoor verschillende mogelijkhe...

Annelinde Janssen
Lees meer

De billijke vergoeding van New Hairstyle: hoe oordeelt het Hof na de Hoge Raad?

Het arbeidsrecht kent verschillende situaties waarin de rechter, naast de transitievergoeding, een a...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

De vaste kostenvergoeding en het kostenonderzoek

Mag de vaste kostenvergoeding onbelast worden betaald aan de werknemer? De eerste vraag die gesteld...

Esther Patty
Lees meer

Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...

Buby den Heeten
Lees meer

Startups (12): Wat als er mensen voor mij gaan werken?

Indien het goed gaat met de opgestarte onderneming, kun je gaan nadenken over het aannemen van arbei...

Annelinde Janssen
Lees meer

De WAB Draait Door naar Eerste Kamer!

Na ruim 100 vragen tijdens de behandeling te hebben beantwoord heeft minister Koolmees gister - 5 ja...

Maaike de Jonge
Lees meer

Faillissement? Gegarandeerd loon!

Vandaag werd bekend dat de Rotterdamse Stichting Islamic University of Applied Sciences op 5 februar...

Rogier Faase
Lees meer

De WAB Dicht Door!

- Dichter bij de WAB: WAB dichterbij? -

Frédérique Hoppers
Lees meer
1 2 3 4 5 6
...
89