Dirkzwager bestaat 135 jaar! We nodigen onze oud-medewerkers uit voor een feestelijke borrel. Aanmelden kan via de eventpagina. Aanmelden reünie.

  1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
3 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 50

Werkgevers, let op: einde wachttijd vóór 1 juli 2015, dan mogelijk tóch een transitievergoeding verschuldigd!

Indien de wachttijd van 104 weken vóór 1 juli 2015 is verstreken, kan de werknemer onder bepaalde om...

Frank Stout
Lees meer

Rechter tikt FNV op haar vingers bij staking KLM

De voorzieningenrechter heeft FNV in een stakingskwestie een ferme tik gegeven op haar vingers. Het ...

Boy Stenden
Lees meer

Hoge Raad over slapende dienstverbanden. Ontslagplicht?

BREAKING NEWS: Vandaag heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over de vraag of een werkgever een slapen...

Boy Stenden
Lees meer

Wie heeft recht op Facebook-account; de werknemer of de werkgever?

Heeft de werknemer of de werkgever het recht op tijdens het werk door de werknemer aangemaakt Facebo...

Joost Becker
Lees meer

Rechtvaardigt een inbreuk op auteursrechten door een werknemer de ontbinding van een arbeidsovereenkomst?

In een zaak die speelde voor de kantonrechter van de rechtbank Den Haag was aan de orde dat een werk...

Christel Jeunink
Lees meer

Werkgever dient zijn woorden zorgvuldig te kiezen bij voorstel tot mediation

In de praktijk komt het geregeld voor dat een werkgever met een zieke werknemer het gesprek aan wil ...

Boy Stenden
Lees meer

Stuit het minimumuurtarief voor zelfstandigen op Europeesrechtelijke bezwaren?

Europeesrechtelijke bezwaren tegen minimumuurtarief voor zzp’ers in navolging van recent arrest HvJ ...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Is het onlineplatform Booking.com een reisagent?

Vakantie geboekt via Booking.com? Gerechtshof oordeelt dat Booking.com géén reisagent is in de zin v...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Ontslag op staande voet onterecht door gebrekkige ontslagbrief

Het Hof 's-Hertogenbosch oordeelde op 25 juli 2019 dat een ontslag op staande voet onterecht verleen...

Anton Sijbring
Lees meer

Pannenkoeken: van zoet tot hartig, maar zijn het ook koeken?

Kantonrechter buigt zich over de vraag of een pannenkoek een koek is (verplichtstellingsbesluit Bpf ...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): overgangsrecht oproepovereenkomsten

Eén zwaluw maakt nog geen zomer, maar het koolmeesje beheerst ons al het hele jaar. Denkt u bij de W...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Niet opzeggen slapend dienstverband in strijd met goed werkgeverschap

De voorzieningenrechter van de rechtbank Den Haag heeft op 28 maart 2019 uitspraak gedaan dat de wer...

Henk Hoving
Lees meer
1 2 3 4 5