Roadmap reorganisatie (2): De Wet melding collectief ontslag
Hierbij ons tweede artikel van de “roadmap reorganisatie” waarbij wij u mee willen nemen langs de ve...

Hierbij ons tweede artikel van de “roadmap reorganisatie” waarbij wij u mee willen nemen langs de ve...
De regering kondigde met de WWZ per juli 2015 een eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar...
In het regeerakkoord wordt een aantal wijzigingen aangekondigd met betrekking tot de transitievergoe...
Op 23 juni 2016 heeft een meerderheid van de Britten “voor” een Brexit gestemd. Twee belangrijke red...
De kantonrechter kan in uitzonderlijke gevallen ook een billijke vergoeding aan de werknemer toekenn...
De kantonrechter kan in uitzonderlijke gevallen ook een billijke vergoeding aan de werknemer toekenn...
Wanneer een arbeidsovereenkomst langer dan tien jaar heeft geduurd en de werknemer bij het eindigen ...
Wanneer een arbeidsovereenkomst langer dan tien jaar heeft geduurd en de werknemer bij het eindigen ...
Voor werknemers die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt en die bij het einde van de arbeidsoveree...
Voor werknemers die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt en die bij het einde van de arbeidsoveree...
Bij arbeidsovereenkomsten die beëindigd worden na 1 juli 2015 heeft een werknemer twee weken bedenkt...
Bij arbeidsovereenkomsten die beëindigd worden na 1 juli 2015 heeft een werknemer twee weken bedenkt...