Discussie over opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst
De wettelijke opzegtermijn voor een werknemer bedraagt één maand. Werkgevers willen vaak een langere...

De wettelijke opzegtermijn voor een werknemer bedraagt één maand. Werkgevers willen vaak een langere...
Binnen de zorg, maar ook binnen andere gebieden wint de overeenkomst van opdracht terrein. Steeds va...
In Nederland lijden ongeveer tweehonderdvijftigduizend mensen aan morbide obesitas. Morbide obesitas...
Sinds de inwerkingtreding van de nieuwe kantonrechtersformule per 1 januari 2009 is in aanbeveling 3...
Regelmatig komt de vraag naar voren of de werkgever gerechtigd is de functie van de werknemer eenzij...
Loonstopzetting en loonopschorting zijn twee verschillende instrumenten die een werkgever onder omst...
Een studiekostenbeding wordt veelvuldig in arbeidsovereenkomsten of studieovereenkomsten overeengeko...
Deze maand is van Anique Sauvé een boek verschenen getiteld “Naming and Shaming.” Naming and Shaming...
Op 27 april 2010 heeft het Gerechtshof Amsterdam, in tegenstelling tot de Commissie Gelijke Behandel...
De Hoge Raad heeft op 22 december 2009 arrest gewezen (LJN BK 2001) en daarin bevestigd dat een stat...