Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...

Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...
Veel mensen denken dat een arbeidsovereenkomst automatisch eindigt op 65-jarige leeftijd. Ten onrech...