Artikel | 13.02.2019
Stomdronken op het werk, niet altijd goede reden voor ontslag op staande voet
Ontslag op staande voet is een krachtig arbeidsrechtelijk middel maar moet heel zorgvuldig worden to...
Lees meer
Onze kennisSterker door kennis
Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen. 3 filter(s) actief
Artikel | 23.11.2018
Hebben buitenlandse chauffeurs recht op Nederlandse arbeidsvoorwaarden?
Hebben Hongaarse en Duitse chauffeurs, die in dienst zijn van Hongaarse en Duitse zusterbedrijven va...
Lees meer
Artikel | 09.10.2018
Honderd jaar oude uitspraak nog steeds actueel
Opzegging voor aanvang van de werkzaamheden rechtsgeldig
Lees meer
Artikel | 11.10.2017
Het Regeerakkoord: Meer prikkels in arbeidsongeschiktheidsregelingen richting werk
Het aanstormende kabinet heeft in het regeringsakkoord ingezet op een verlichting van de verplichtin...
Lees meer
Artikel | 06.03.2017
sociale zekerheid in verkiezingsprogramma’s: sprookjes ontmaskerd….
In een ver, ver verleden toen ons land gehavend maar strijdbaar tevoorschijn kwam uit een duistere p...
Lees meer
Artikel | 28.02.2017
Ondernemerschap bij de opdrachtnemer: twee opdrachtgevers over een tijdsbestek van twee jaar is voldoende
Eerder berichtte mijn collega Renate Peijs-Schoester al over de uitspraak van de Arnhemse belastingr...
Lees meer
Artikel | 16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel | 16.08.2016
“Slapend dienstverband” mag van Hof
Voor de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) kon de werkgever van een meer dan twee j...
Lees meer
Artikel | 27.06.2016
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bep...
Lees meer
Artikel | 27.06.2016
Aanzegvergoeding tijdig claimen!
Op grond van de Wet werk en zekerheid moeten werkgevers aan hun werknemers met een contract voor bep...
Lees meer
Artikel | 08.02.2016
222 Dagen WWZ
Op 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht onder de WWZ in werking getreden. In de onderstaande video...
Lees meer
Artikel | 04.02.2016
De Ketenregeling
Eén van de drie doelstellingen van de wet werk en zekerheid (Wwz) is een meer flexibel arbeidsrecht....
Lees meer