1. Home
  2. Kennis

Onze kennis Sterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
4 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:
Aantal resultaten: 2535

Bestuurder aansprakelijk voor wanprestatie vennootschap?

Indien een vennootschap tekortschiet in de nakoming van een verbintenis of een onrechtmatige daad pleegt, is uitgangspunt dat alleen de vennootschap aansprakelijk is voor daaruit voortvloeiende schade. Onder bijzondere omstandigheden is echter, naast aansprakelijkheid van de vennootschap, ook ruimte voor aansprakelijkheid van een bestuurder van de vennootschap.

DGA, nog dividend uitkeren in 2014?

Zoals bekend geldt in 2014 nog het speciale 22% tarief voor een aanmerkelijk belang uitkering. Het normale tarief is 25%. Bij de presentatie van de miljoenennota voor 2015 is duidelijk geworden dat de regeling niet wordt verlengd. Het lijkt dus aantrekkelijk om nog in 2014 van de regeling gebruik te maken. Er is echter wel een aantal aandachtspunten waar mee rekening gehouden moet worden. Deze worden hieronder kort behandeld. Het bijzondere tarief van 22% geldt voor een maximaal bedrag van €...

Ontslag op staande voet geen zekerheid

De rechtbank Limburg oordeelde op 4 augustus jl. dat de werkneemster in de onderhavige kwestie handelde in strijd met goed werknemerschap. Van een dringende reden voor ontslag op staande voet was echter geen sprake.De werkneemster was werkzaam bij een supermarktketen als verkoopmedewerkster. Op 16 mei 2014 deed de werkneemster boodschappen bij haar werkgever. Zij heeft toen onder andere drie sixpacks Amstel Radler gekocht. Op het schap en op een actiedisplay stond een prijs van € 3,19 per six...

Ontslag op staande voet na kopstoot

Het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch oordeelde op 9 september jl. dat een kopstoot van een werknemer aan zijn leidinggevende voldoende reden was voor een ontslag op staande voet.De werknemer was ruim 10 jaar in dienst bij de werkgever, in de functie van chauffeur. Tijdens een functioneringsgesprek met de leidinggevende en de planner, gaat het mis. Er wordt gesproken over het uiterlijk voorkomen van de werknemer en het dragen  van bedrijfskleding. Als de werknemer op enig moment wil opstappen, zeg...

Tijdelijke steunmaatregelen voor telers van groenten en fruit

Als gevolg van de Russische boycot, is de vraag naar bepaalde soorten groenten en fruit drastisch gedaald. Teneinde de telers van groenten en fruit te ondersteunen, heeft de Europese Commissie tijdelijk bijzondere steunmaatregelen vastgesteld.De GMODe producten die onder de Russische boycot vallen, maken onderdeel uit van een gemeenschappelijke marktordening (GMO).

1 pagina / bijlage te veel: buiten beschouwing laten of hele inschrijving ongeldig?

Wat te doen als is voorgeschreven dat het in te dienen plan van aanpak dient te bestaan uit maximaal tien pagina’s en een plan van aanpak wordt ingediend bestaande uit tien pagina’s met daarbij een bijlage op A-3 formaat?De bijlage buiten beschouwing laten of de hele inschrijving ongeldig verklaren?Ongeldig verklaren, aldus de Haagse kort gedingrechter. Volgens de rechter betreft het weglaten van een van de pagina’s geen eenvoudige precisering of het recht zetten van een kennelijk materiële f...

Cocaïnegebruik in de privésfeer; reden voor ontslag op staande voet?

De kantonrechter te Hoorn (rechtbank Noord-Holland) oordeelde dat het gebruik van cocaïne in de privésfeer geen reden vormt om een werknemer op staande voet te ontslaan. Dit oordeel staat lijnrecht tegenover het oordeel van ons hoogste rechtscollege in het arrest Dirksz/Hyatt, waarin juist geen onderscheid werd gemaakt tussen drugsgebruik privé en op het werk. De casus bij de kantonrechter is als volgt. Een werknemer in dienst als buitendienstmedewerker bij een autodemontagebedrijf wordt onts...

Europese Commissie start consultatie over vrijstelling voor verzekeringssector

De groepsvrijstellingsverordening (de Vrijstelling) die bepaalde overeenkomsten tussen (her)verzekeraars vrijstelt van het kartelverbod vervalt op 31 maart 2017.  Om te onderzoeken of de verzekeringsmarkt nog altijd behoefte heeft aan een sectorspecifieke vrijstelling van het kartelverbod, heeft de Europese Commissie recent een marktconsultatie geopend. Op basis van de consulatie zal de Europese Commissie beslissen of verlenging (al dan niet in gewijzigde vorm) van de Vrijstelling  noodzakeli...

Inzicht in pensioenuitzicht

Per 1 januari a.s. moeten bijna alle pensioenregelingen gewijzigd worden.De OR zal bij veel van deze wijzigingstrajecten betrokken (moeten) worden. Frédérique Hoppers licht in een artikel in het Praktijkblad Ondernemingsraad toe hoe deze wijzigingen luiden en wat de rol van de OR daarbij is. Het artikel sluit mooi aan bij de pensioentraining die Frédérique in samenwerking met GITP op woensdag 15 oktober a.s. opnieuw zal verzorgen voor leden van OR’en. Tijdens deze training krijgen de leden ee...

Inzicht in pensioenuitzicht

Per 1 januari a.s. moeten bijna alle pensioenregelingen gewijzigd worden.De OR zal bij veel van deze wijzigingstrajecten betrokken (moeten) worden. Frédérique Hoppers licht in een artikel in het Praktijkblad Ondernemingsraad toe hoe deze wijzigingen luiden en wat de rol van de OR daarbij is. Het artikel sluit mooi aan bij de pensioentraining die Frédérique in samenwerking met GITP op woensdag 15 oktober a.s. opnieuw zal verzorgen voor leden van OR’en. Tijdens deze training krijgen de leden ee...

Vallen door gemorste koffie. Werkgever aansprakelijk?

Als de koffiejuffrouw het wil … ligt alles stil, zong VOF De Kunst ooit, maar in een aansprakelijkheidszaak waarover het gerechtshof Den Haag zich onlangs moest buigen, was dat vast niet de bedoeling van de koffiejuffrouw.Een werkneemster van 64 jaar heeft een lang dienstverband bij de Stichting Meavita Woonzorg. In 2007 glijdt zij tijdens haar werk uit over een plas gemorste koffie op de trap van het verpleegtehuis waar zij werkt. De werkneemster breekt daarbij haar middenhands­beentje en st...

1
...
143 144 145 146 147
...
212