Zoeken
  1. Kennis

Onze kennisSterker door kennis

Dirkzwager deelt actief kennis met iedereen die juridische of fiscale informatie nodig heeft. Waarom? Om het niveau van onze dienstverlening te verhogen en ons netwerk te vergroten. Kennis delen is kracht. Het geeft de cliënt inzicht en maakt samenwerking en advisering doelgerichter. Kennis delen vormt de basis van alles wat we doen.
1 filter(s) actief

Expertise

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:

Sector

Selecteer de gewenste filteritems

Thema

Selecteer de gewenste filteritems

  • U heeft geselecteerd:
  • Combineren met:
  • Combinatie niet mogelijk met:

Auteur

Selecteer de gewenste filteritems

  • Combinatie niet mogelijk met:
Zoekopdracht delen:

“Seksuele intimidatie op de werkvloer: het bewijs is voor werkgevers vaak lastig om te leveren”

De rechtbank Utrecht deed op 27 juni 2018 een uitspraak over een woonbegeleider van een zorginstelli...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

De billijke vergoeding bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer

Het arbeidsrecht kent verschillende situaties waarin de rechter, naast de transitievergoeding, een a...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding zieke werknemers aangenomen

Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers compensatie toek...

Aletha Dera-ten Bokum
Lees meer

#metoo in het arbeidsrecht: de rol van een Gedragscode

Op 1 mei 2018 heeft de rechtbank Amsterdam een uitspraak gedaan in een kwestie waarin een werknemer ...

Yvette van den Heuvel
Lees meer

Roadmap reorganisatie (13): De wederindiensttredingsvoorwaarde

Dit is alweer het laatste artikel van onze “roadmap reorganisatie”. In dit artikel gaat Annelinde Ja...

Annelinde Janssen
Lees meer

Internetconsultatie Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), deel 2: proeftijd

Onze tweede reactie in de internetconsultatie op het voorstel van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB...

Jaleesa van den Hof
Lees meer

Internetconsultatie Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), deel 3: cumulatiegrond voor ontslag

Onze derde reactie in de internetconsultatie op het voorstel van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)...

Maaike de Jonge
Lees meer

Internetconsultatie Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), deel 4: payrolling

Onze vierde reactie in de internetconsultatie op het voorstel van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB...

Geeke Hissink (uit dienst)
Lees meer

Internetconsultatie Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), deel 5: pensioen

In mijn bijdrage van 25 april jl. heb ik onze reactie in de internetconsultatie op het voorstel van ...

Frédérique Hoppers
Lees meer

Roadmap reorganisatie (12): Herplaatsing

Inmiddels zijn we aangekomen bij alweer ons een-na-laatste artikel van onze "roadmap reorganisatie"....

Cas Jacobs
Lees meer

Houd rekening met het mededingingsrecht bij personeelsbeleid

Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt worden steeds meer werknemers na het einde van hun diens...

Frank Cornelissen
Lees meer

Wijze lessen uit de pensioenrechtspraak

Waar moet een bestuurder alert op zijn bij een melding betalingsonmacht? Hoe voorkomt een pensioenui...

Frédérique Hoppers
Lees meer
1
...
4 5 6 7 8
...
14